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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
승진을 위하여 특정 기간 동안의 매출실적으로 승진 인원을 선발하는 것은 타당성에 맞지 않다고 볼 수 있다.인사고과의 타당성을 확보하기 위해서는 목적이 높은 성과를 낸 조직구성원과 낮은 성과를 낸 조직구성원에 대한 파악인지, 인사고과의 결과를 어디에 활용할 목적인지를 분명히 정해야 한
4페이지 | 2,000원 | 2024.04.13
[울산대학교 A+] ncs 인강 중간고사+기말고사 족보 자료
연공서열주의2) 적재적소주의3) 능력주의4) 균형주의5) 후진양성의 원칙33. 다음 중에서 데이터베이스가 갖추어야 할 바람직한 특성으로 보기 어려운 것은?1) 데이터 독립성2) 데이터 중복성3) 데이터 공유4) 데이터 무결성5) 데이터 보안성34. 다음 중에서 고정비이면서 간접비에 속하는 것은?1) 관
15페이지 | 5,000원 | 2024.01.23
승진 제도처럼 조직 결속력을 바탕으로 조직성과에 꾸준히 상승작용이 이루어진다면, 무사안일주의와 연공서열주의와 차별된 자동승진 제도 역시 기업경쟁력에 도움이 될 것이다. (학부생 대상) 만약 이 수업에서는 수강생 전원이 평가점수에 관계없이 모두 A 학점을 받는다면 어떻게 될까? 학생들의
2페이지 | 500원 | 2021.12.28
[사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직)
승진은 조직구성원의 입장에서 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직입장에서는 효율적인 인력 개발의 토대가 된다.승진의 방법에는 능력에 따른 합리적 기준에 의해 승진을 결정하는 능력주의 승진과 선임권을 위주로 하는 연공서열주의 승진 두 가지 방법이 있다.(2) 이직여러 가지 이유로 기관 인
4페이지 | 1,000원 | 2020.08.19
승진제도의 운용이야말로 인적자원관리의 성패를 좌우하는 가장 중요한 사안이다.승진은 능력주의 원칙, 기회부여 원칙, 실적주의 원칙에 입각하여 실행되어야 하지만, 최근 연공서열주의를 탈피한 능력위주의 승진제도는 기업조직의 활성화와 개인 능력개발을 촉진한다는 측면에서 매우 중요시되
9페이지 | 2,500원 | 2020.04.07
연공서열주의 중심의 임금과 승진제도를 정착시켰다. 또한 지위지향의 조직문화는 조직에 있어서 과다한 계층의식을 조장시키고 불요불급한 계층의 형성을 가져옴으로써 의사소통과 의사결정에 커다란 장애요인이 되었다. 지위중심적 ․ 권위중심적 사고방향은 조직 구성원으로 하여금 서둘러 무엇
6페이지 | 2,000원 | 2020.04.07
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
승진의 욕구, 능동적 참여의식 등은 자아실현을 위한 욕구의 적극적 표현이다.* 참고문헌교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017인간행동과 사회환경 - 고
5페이지 | 1,600원 | 2020.01.07
승진승진(promotion)은 조직구성원의 직무나 자격의 서열에 대한 상승으로 승진과 함께 권한과 책임이 확대되며 임금의 상승을 수반한다.승진의 과정은 연공서열주의(seniority)와 능력주의(competence)의 두 가지 정책이 혼합적으로 사용되며 객관성과 공정이 보장되어야 한다.(2) 이직종업원 자신이 소속한
4페이지 | 1,000원 | 2020.01.06
승진 등 인사정책에 연공서열주의가 과도하게 작용, (4) 한국의 전통적인 가족생활에서처럼 경영자의 리더십 유형은 전제적인 권위와 자애로운 사랑의 두 가지 요소를 함께 지닌 이원성의 특징, (5) 연장자나 상위자에 대한 무조건적인 복종심이나 종속심이 기업구성원의 의식구조에도 큰 영향을 미친
4페이지 | 2,000원 | 2019.12.23
승진 등 인사정책에 연공서열주의가 과도하게 작용되어 왔다. 4/ 한국의 전통적인 가족생활에 있어서 가장(家長)의 리더십유형은 전제적인 권위와 자애로운 사랑의 두 가지 요소를 함께 지닌 이원성을 특징으로 하고 있다고 볼 수 있다. 이 점은 우리나라 기업경영자의 경우도 마찬가지라고 볼 수 있다
3페이지 | 1,000원 | 2019.12.03