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공무원의 노동3권의 역사와 법적 논리 목차1. 소개의 글 2. 공무원 노동 3권의 허용역사 3. 단체교섭권 4. 단체행동권 -소개의 글 공무원 노동 3권의 역사와 3권에 대한 이론적 근거와 법적 논리를 설명한 글입니다. 공무원 노동 3권의 허용역사공무원의 노동3권
4페이지 | 1,000원 | 2008.10.27
[학사] [행정] 공무원노동조합의 발전방향에 대한 연구
공무원의 신분보장과 중립성 확보 73) 공무원 노사관계의 특징 8Ⅲ. 주요 국가별 공무원노동조합제도의 비교. 분석 91. ILO의 국제노동기준 92. 주요 국가별 공무원노동조합 91) 미국 공무원노동조합 9(1) 연방정부 10(2) 지방정부 102) 독일 공무원노동조합 10(1) 단결권 10(2) 단체교섭권 10(3) 단체행동권
32페이지 | 3,400원 | 2006.11.15
공무원1. 공무원 직급 체계계급제 중심의 직위 분류제민간 분야 전문가 특채 30% 까지 확대2. 공무원 단체‘고려 연방공화국 공무원 노동조합’ (고공노조)공무원 노조 허용But 중립적인 공무원 노동조합으로서 정치적 중립성을 띰.공무원의 직무 환경, 노동권 등에 대해서 활동 ‘공무원 학술 연
38페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
Ⅰ. 序정부와 열린우리당은 8월 23일 6급 이하 공무원에게 단결권, 단체교섭권을 보장하되 단체행동권은 인정하지 않는 내용의 공무원노조법안을 확정하고 입법예고를 거쳐 정기국회에 제출키로 한 상태이다. 이에 대해 노동계는 반발하여 총파업을 예고하였으며, 한편 진보적인 몇몇 의원들이 노동조
25페이지 | 2,800원 | 2006.10.26
단체행동권 : 집회 , 시위 , 연가투쟁 , 파업 등을 행사할 수 있는 권리. 쟁의권이란 단체행동권을 뜻한다. 사용주와의 단체교섭에서 실패하였을 경우 교섭내용을 관철시키는 최후 수단이다. 그러나 이 단체행동권인 쟁의권은 법이 규정한 테두리 안에서만 행사할 수 있다.● 공무원 사태 경과 (요약)○
22페이지 | 1,800원 | 2005.02.03
공무원(국가공무원법 제66조 제1항 단서, 지방공무원법 제58조 제1항 단서)공노법 제5조, 제2조직장협의회와의 관계공노법은 공무원직장협의회 설립, 운영을 방해하지 않는다( 공노법 제17조 제1항)*헌법 제33조근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진
61페이지 | 3,000원 | 2010.12.21
공무원 노동관계법제의 체계와 형성 과정(2)공무원 노동기본권 제한이론 및 비판론2.ILO(국제노동기구)-5page(1)ILO에 관한 일반적 이해3.노동 3권5~6page (1)단결권(2)단체교섭권(3)단체행동권4.공무원 노동 기본권 보장 관련 입법의 방향-
11페이지 | 1,700원 | 2004.12.13
“공무원노동조합”공무원 노조는?공무원의 근로조건을 유지, 개선하기 위하여 공무원이 조직화하는 단체이다. 이는 곧, 공무원의 노동조합으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 포괄하는 개념이다.공무원 노조의 필요성공무원의 새로운 정체성 확립공직사회의 개혁/ 부정부패 척결공무원
12페이지 | 1,200원 | 2004.09.16
공무원노조와 교수노조의 필요성Ⅰ. 들어가며정부안이 발표된 직후 전공노는 공무원노조의 건전한 활동을 위해서 단체행동권 확보가 필수적이라며 반발했다. 전공노에서 의도했든 의도하지 않았든, 이때부터 노-정 갈등의 핵심은 단체행동권이 됐고 파업의 명분은 단체행동권 쟁취가 됐다. 전공노
8페이지 | 1,000원 | 2005.12.03
단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”고 명시하고 있다. 그러나 바로 제2항에서 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권․단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라고 하여 공무원의 노동기본권 보장을 법률에 위임하고 있다. 이에 따라 국가공무원법 제66조 제1항과 지방공무원법 제58
22페이지 | 2,100원 | 2004.10.19