[노동경제학] 공무원노조법안

노동정책 16제 3 장 본론(2) - 우리 노사관계의 당면 과제 (1) 인적자원관리의 관점 20가. 의사결정문제 : 집단의사결정 VS. 개인의사결정 20나. 권한배분문제 : 권한집중 VS. 권한위양 22다. 목표설정문제 : 하향식 목표설정 VS. 상향식 목표설정 24라. 리더쉽 문제 : 상사중심 VS. 부하중심 25(2) 생산민주주의 실현의 관점 27(3) 제도개혁의 관점 32가. 노동조합에 대한 정책 32① 노동조합의 조직 32② 단체교섭 33③ 공무원교원노조에 관한 정책 34④ 노동

노동조합 및 노동관계조정법복수노조금지조항의 삭제 39해고자의 조합원자격 제한 40차 례공무원.교원의 단결권제한 조항 존속 42정치활동금지조항 삭제 42노조설립신고 소관부서의 일원화 43연합단체 결성제한조항 현행유지 44규약기재사항의 변경 44신고필증제도 유지 및 개정 45설립신고 보완조항의 신설 45설립신고 반려조항 신설 46변경사항의 신고내용과 절차의 개정 46연합단체 총회개최 시기변경 47총회의 의결사항 개정 47총회 의결정

노조연맹(이하 서비스노조연맹) 이상규 정책국장의 말이다. “주말이면 더 바빠지는 서비스업 근로자들에게 주5일제 실시는 노동 강도 강화, 불안정한 휴식, 상대적 박탈감의 심화, 임금 삭감의 불안감을 부추기고 있다”는 것이다. 파견사원, 주부사원, 아르바이트 청소년, 계약직 등 비정규직이 유난히 많은 것도 한 요인이다. 도소매음식숙박업, 즉 민간서비스산업은 평균 임금이 가장 낮은 산업군 이기도 하다. 민간서비스 업종 근로 조건의 특징은

노조조직률 . 287. 산업 . 298. 직업 . 309. 산업 직업 31III. 비정규직 임금 ․ 노동시간 ․ 노동복지 등

법안도 함께 노인사회에서 중요한 이슈가 되고 있다.4. 노인장기요양보험법을 둘러싼 이익집단우리는 노인장기요양보험법과 관련한 이익집단으로서, 의회, 급여대상에 포함된 노인집단과 급여대상에서 제외된 노인집단, 반대 이익집단인 한국사회복지정책학회와 장애인집단, 국민건강보험공단 소속인 전국사회보험노조, 간병노동자노동권확보와사회공공성강화를위한공동대책위, 참여연대 등을 선정하여 각 집단의 노인장기요양법에 대한 입장을