新 기업문화 캠페인

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하고 싶은 말: 新 기업문화 캠페인

목차: 기업문화 개념
기업문화 추진방향
향후 추진계획
Case Study

본문내용: 1) 기업문화의 정의
개별 기업의 차원에서 기업구성원들이 공유하는 가치, 신념, 비전, 행위, 관습, 전략, 구조, 제도 등의 총체적 집합체계
[ External ]
Symbols (Badge, 로고 등), 행사, 역사,
Slogans, 행동, 복장 (자유복장, Biz.캐쥬얼 등),
외형적 설치물 (사무실 배치 등)

[ Internal ]
기업의 모든 구성원들이 공유하고 있는
신념의 체계
(System of Shared Value)

기업문화의 특징
기업문화는 집합적(총체적)이며 통일적이다.
기업의 문화를 구성하는 각 요소들은 개별적으로 존재하는 것이 아니라 각 문화를 구성하는 개체들이
유기적으로 연결된 것임

기업 고유의 것이다.
기업문화는 개인에게 있어서는 성격과 같음. 개인의 성격과 같이 그 사람에게만 속한 것처럼
비슷한 문화를 갖고 있는 조직은 있을 수 있지만 문화 자체는 그 조직에만 속한 고유의 것임.

지속적이고 안정적이다.
독특하게 발생했다가 없어지는 행태들은 문화가 될 수 없으며 일정기간 동안 계속되는 행태만 문화라고 함.

기업문화는 구성원들에 의해 형성된 것이다.
서로 공감대가 형성되어야 하며 상호교류를 할 수 있도록 전 계층에 걸쳐 영향력 있어야 함

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