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직무급이란 「동일직무에 대한 동일보수」의 원칙에 입각하여 공무원이 현재 수행하고 있는 직무의 내용, 곤란도, 책임도를 기준으로 하여 보수를 결정하는 것으로서 주로 직위분류제를 채택하고 있는 국가에서 적용하고 있다. 생활급은 연공서열에 따라 보수를 지급하는 연공급이고 직무급은 실적에
4페이지 | 800원 | 2016.04.16
직위ㆍ직무를 중심으로 하는 직위분류제와 달리 사람을 중심으로 학력ㆍ경력ㆍ 능력을 기준으로 하여 공무원을 계급으로 분류하는 제도이며 신분상의 자격 지위에 중점을 둔다. 이러한 계급제를 채택하고 있는 국가는 관료제의 전통이 강한 서구제국을 비롯하여 이들 국가의 문화적 영향을 많이 받았
8페이지 | 800원 | 2015.06.27
직위보유권직무집행권직명사용권 및 제복착용권과 소청(訴請) 등 행정상 쟁송제기권을 가진다. 재산상의 권리로는 봉급수당보상연금실비변상실물급대여(實物給貸與) 등의 보수청구권을 가진다. ⑵ 공무원의 의무:공무원은 선서의무성실의무직무상 의무(법령준수의무복종의무직무
4페이지 | 800원 | 2015.06.27
우리나라의 공무원 개방형 임용제도와 미국의 고위공무원 제도
직위제도를 실시하고 있으나 아직 하위직은 개방형 직위제도를 실시하지 못하고 있다. (‘직위 분류제’란 조직에 있는 수많은 직위를 직무의 종류와 수준에 따라 분류하여 관리하는 제도를 말한다.) 미국 SES한국 개방형 직위제고위직 인사의 융통성 발휘공직 외부로부터의 개방임용정치적 책임성
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
직무평가의 결과를 바탕으로 그 점수에 따라 각 등급에 대한보수범위를 설계할 수 있다. 그러나 이러한 방법은 직위분류제를 주축으로 하는경우에 해당되며, 우리나라와 같이 계급제적 틀이 주축이 되는 경우에는 직무평가의 등급 대신 계급을 사용하게 된다.보수곡선의 유형동등한 등급이나 계급
11페이지 | 3,000원 | 2015.06.21
[한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
직위분류제를 시행하도록 하였다.그러나 이러한 계획은 그 실시를 보지 못한 채 1973년 직위분류법을 폐지함으로써 무산되고 말았다.우리나라에서 직위분류제도입이 실패하게 된 주요 이유는 다음과 같은 것들을 들 수 있다. i)직위분류 대상을 일반직 전원으로 하였으며, ii)직무조사에서 공무원들의
10페이지 | 3,000원 | 2015.06.21
직위분류제직위분류제는 직무 또는 직위라는 관념에 기초를 두고. 직무의 특성에 따라 직위를 분류한다. 더 구체적으로는 다수의 직위를 직무의 종류와 곤란도․ 책임도에 따라 직류별 ․ 직렬별 ․ 직군별 ․ 등급별로 구분하는 제도이다. 이 제도는 국가의 역사와 전통이 많으며, 공업사회적인 전통
8페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
경영경제 이집트와 이란의 행정체계에 대한 비교- 리그스의 프리즘 모형
직무이행 불가능의 경우 국가지도자운영회의(Assembly of Experts)에서 후임자 선출한다. 현 최고지도자인 아아톨라 하미네이는 제2대 최고지도자로서 초대 최고지도자인 아야톨라 호메이니 사망 후 89.6월 취임하였다.2). 대통령(President) 및 행정부(Administration) 대통령은 국가원수로서 직접/보통선거로 선출
38페이지 | 3,500원 | 2015.03.29
직무수행 수준, 기여도, 경력 및 역량개발 계획 등에 대하여 협의한 후 각각의 항목을 평가하도록 되어 있다.MSF는 사원들이 갖추어야 할 핵심역량개발에 관해 전산시스템을 이용하여 상사, 동료, 부하 등 다양한 의견제공자들로부터 현재 자신의 수준을 평가하게 하여 의견을 구함으로써 향후 자신의
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.18
직무분석에 대한 직원들의 이해도가 높아지는 계기를 마련한 점도 간과할 수 없는 직무분석의 긍정적 측면이다.넷째, 직무분석 추진의 목표로서 직무기술서, 직위별 직무값 등의 산출물 등 유형적인 결과물 외에 중앙인사위원회와 직무분석 시범적용부처의 인사담당자 등이 직무분석에 대한 노하우
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.06