레포트 (295)
주의 인사시스템 구축 - 직무가치, 능력, 성과에 기초한 Total HR- 핵심가치에 기초한 조직문화 - 유연하고 창의적인 조직문화- 노경환경 변화의 예측과 선대응 다섯째, 노경관계의 발전을 통해서 LG전자 노동조합의 위상과 정체성은 어떠한가? 이는 선진 노사관계에서도 공통적으로 나타나는 문제로써
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.08
노사공동결정제도의 구조와 기능1) 감사역회의 기능공동의사결정의 가장 핵심적인 기능을 담당하는 기구가 바로 감사역회이며 기업의 전략적 경영의사결정이 이루어진다. 독일의 기업조직은 감사역회라는 최고의사결정기구가 경영을 담당하는 이사회 위에 있다. 이는 노사양측에서 동수의 비율로
4페이지 | 1,000원 | 2006.06.24
시그마e비즈니스세계화 등의 전략으로 GE를 혁신해 세계 최고의 기업으로 성장시켰다. 아이러니컬하게도 20년이 흐른 후 잭 웰치를 중성자탄 잭(Neutron Jack)이라 조롱하던 언론들은 그를 세계에서 가장 존경받는 경영인으로 선정하였다. b. 관계 지향적잭 웰치는 인간중심적이었는가? 그렇지 않았
26페이지 | 1,000원 | 2006.08.29
주의 경영LG와 삼성의 조직혁신 비교삼성전자의 조직혁신 과정Copyright©2004 by 창훈이네 All Rights ReservedLG전자82매출액(조원)0.45 0.42 1.53 1.95 2.82 3.022.98 4.513.78 6.108486881.29 1.35 9092삼성전자LG와 삼성의 조직혁신 비교LG와 삼성의 경쟁요인 분석조직구조적 차이리더쉽의차이조직 혁신시기의
28페이지 | 1,700원 | 2005.03.09
향상과 노사관계 안정화③ 임금교섭에 상당한 탄력성④ 적대적 인수합병에 대한 효율적 대응(2) 단점① 노사분쟁의 새로운 불씨 : 세제혜택 부여 통한 유도(임의조항)② 기업간 격차 : 우량기업, 대기업 위주의 혜택③ 실효성 문제 : 기존 주주들이 주가 희석을 우려하여 반대하면 대책이 없음
4페이지 | 1,000원 | 2012.12.17
노사관계작업자 숙련도StrengthWeakness현대/기아에 대한 지나친 의존도외형 성장률이 상대적으로 낮음고급엔진 기술력 부족낮은 신제품비중신기술 개발인력의 부족28OpportunityThreat5-2. SWOT 분석현대위아의 엔진제품이세계1위제품으로도약할수있는 기회엔어떤것이 있는가?신규시장의 개척에
28페이지 | 2,100원 | 2011.11.21
주의의 유형은 라인모델로 대표되는 조정된 시장경제와 앵글로아메리칸모델이 그 전형인 자유시장경제로 구분된다. 조정된 시장경제는 장기적인 기업감시와 “인내 자본”, 집중된 단체교섭과 미시적 수준의 협력적 노사관계, 교육․훈련․표준화에 대한 기업간 협력, 산업협회의 중요한 역할 등의
25페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
노사 양측 모두에 심리적, 물리적 타격과 나아가, 국가경제에도 영향이 있다. 사용자 입장에서 경영활동을 원활하게하기 위해서는 노사간의 협력관계의 형성을 위해 노사관계의 안정확보는 필수 불가결한 요소이다. 이는 사용자는 물론, 노동조합의 역할이 그만큼 중요한 위치에 있다는 것을 인지
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
[조직행동론] General Electronics의 성공경영전략
관계없이 모두 동일한 인사체계로 움직이고 있으며, 리더 교육훈련과정도 동일하다. 교육과정은 초급 리더 (Emerging Leader), 신임 (New Leader), 중급 (Developing Leader), 고급 (Advanced Leader), 임원 (Executive Leader)등 단계별로 필요한 핵심역량과 Skill을 연마하는 프로그램을 제공하고 있다. 특히, 다양한 교육프로그
10페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
주의(三現主義)중시Examples of Bench-markingLG전자 – 기업전체 혁신지향TPS정예 전문가양성TPS 혁신학교사내 설치(지속적인교육실시)Examples of Bench-markingEQUSS - 에쿠스AdvertisementDM MarketingBlindingMarketingCRMExamples of Bench-marking유한킴벌리 – 정신과 본질 적용無분규無차입無해고SWOT 분석 및 전
31페이지 | 1,700원 | 2006.01.11