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[국제통상] 해외직접 투자전략 카르페디엠(Carpediem)
관계자는 지난 6월 연산 440만t 규모의 페루 액화천연가스(LNG) 공장 준공에 이어 7억 달러 규모의 브라질 철광석 투자계약을 성사시켜 자원이 풍부한 중남미 지역에서 성과가 기대된다고 말했다. EBX는 시가총액 50조원 규모의 기업으로 자원개발과 부동산 사업을 하는 등 SK그룹과 사업영역이 비슷해 다
308페이지 | 3,400원 | 2011.04.12
영삼성 지식플러스(삼성 SSAT 시사상식)[20100127_20110315]
시그마시그마(sigma)는 그리스 문자로, 통계학에서 변동을 나타내는 여러 측도 가운데 하나인 표준편차(Standard Deviation)를 나타낸다. 보통 몇 시그마 수준이라고 할 때는 프로세스의 질을 나타내는 척도를 뜻한다. 다시 말하면 결함 없는 작업을 수행할 수 있는 프로세스 능력을 정량화한 값이라고 말할
45페이지 | 4,500원 | 2011.03.27
노사관계1. 현대기아차 도약을 위한 선결조건 노사화합현대자동차는 해마다 여름이면 홍역을 치른다. 이 시기에는 정몽구 회장을 비롯한 고위 임원들의 신경이 곤두서고 본사 관리부서나 생산현장이 모두 하늘에 붕 떠 있는 듯 비현실성에 사로잡힌다.국내외에서 현대자동차를 호평하던 언론들은
45페이지 | 2,800원 | 2011.03.15
[노사관계론] 경영 참가 제도(포스코의 사례를 중심으로)
노사문화의 모델을 제시했다는 평가를 받았다. 또한 포스코의 안정적 노사관계를 완성하는 요인으로는‘ CEO의 카리스마와, 기업복지주의, 직원의 의식’ 때문이라고 생각한다. INTERVIEW** Q. 포스코는 노경협의회를 운영하고 있는데, 조사하던중 노경협의회가노동조합의 어용화
33페이지 | 2,600원 | 2010.12.21
관계회사의 조직도 1-4. 연혁2. 직원&노동조합 현황3. 재무비율 분석4. 기업의 최근 현황4-1. 기업 시스템 변화4-2. 지역사회 조직에의 공헌5. 풍산 기업 내부 5-1. 임원진5-2. 풍산의 기업문화5-3. 류진 CEO의 경영철학6. 경쟁업체 6-1. 경쟁업체 파악 - 화약, 탄약, 탄약신관 분야 방위산업체 6-2 경쟁업
16페이지 | 1,400원 | 2010.09.27
관계에서 만나는 일직선라인의 선-후배 관계가 아닌 정을 가지고 인간관계를 형성하여 기업이 자신의 또 하나의 가정으로 인식 할 수 있는 것이라고 요약해 볼 수 있다.www.seri.orgwww.lgeri.comwww.fnnews.comwww.hani.co.krwww.asiaeconomy.co.krwww.sisamagazine.co.krwww.segye.comwww.mk.co.krwww.moneytoday.co.kr 인재
21페이지 | 2,500원 | 2010.09.20
관계의 재정립신공공관리의 확산에 크게 기여공무원 14만 300명을 감축노무현 행정부 가교의 역할분권화, 계급타협, 시민 참여에서 성과를 산출혁신의 주요 한계인력과 조직측면에서 실질적 감축 미흡작은 정부론적인 조직구조 구성 실패완전한 권위주의적 성격탈피 실패관료사회의
60페이지 | 2,800원 | 2010.08.31
[현대경영]KRP이론을 바탕으로 한 세계화 기업 경영 발전
주의연공주의, 내부승진연공주의, 내부승진과 스카우트교육훈련관리주로 OJT방식에 따라 기업 내 교육훈련방식 연속적 교육투자OJT중심의 기업내부 교육임금관리직무합연공임금 장기승급제연공임금, 장기승급제노사관계산업별 조합기업별 조합기업별 조합인적 네트워크 중심형 모델(가내
127페이지 | 4,600원 | 2010.08.26
관계를 해소하는 움직임이 나타났으며, 이에 따라 자본그룹의 감시는 약해지는 반면 일반주주의 감시가 강해지는 경향이 나타났다. 기업의 지배구조 개선 움직임과 관련하여 현재 거론되고 있는 다양한 논의는 다음 세 가지 방향으로 정리될 수 있다.① 과잉투자 문제일반적으로 일본 기업의 지배구
72페이지 | 2,800원 | 2010.08.20
한국 기업경영의 과거,현재,미래 -(G-KRP-I 관점과 융합형 경영의 패러다임으로 바라본 한국 기업경영사)
노사관계 안정에 기여해야 한다며 인재존중과 신뢰는 아웃소싱 서비스를 통해 사회발전에 기여하는 열쇠라고 강조한다. 이 같은 경영 방침에 따라 한성엠에스는 업계 최초로 수요업체가 원하는 수준을 갖춘 전문분야의 인력을 선정, 파견하는 맞춤식 인력파견제도를 도입했다. 지금까지 저부가가치
76페이지 | 2,100원 | 2010.07.30