[노사관계] 양질의 일자리만들기 사회협약

사회보장 시설과 인력의 확대 등 사회보장 확대를 통하여 저소득층의 소비를 촉진해야 한다. 한국개발연구원은 “새로운 일자리를 만들어내기 위해서는 투자보다 소비 증가를 촉진시키는 게 고용 유발 효과가 3배 가까이 크다”고 밝혔다(한국개발연구원, “최근의 취업자 증가세 둔화에 대한 분석”, 2008. 5. 1). (1) 공공부문 서비스 일자리 창출사회서비스 분야는 정부가 강조하는 사회기반시설(SOC) 투자 등 건설업보다 ‘일자리 만들기’ 효과가 훨

사회사업 프로그램이랜드에서는 경영이념에서 제시한 바와 같이 기업의 존재목적과 사회적인 기능을 ‘기업 이익의 창출과 그 이익의 사회적 환원’에 두고 이에 대한 적극적인 실천 방법으로 계열사들이 출연한 자산을 통해 재단을 설립하고 다양한 사회사업 프로그램을 진행하고 있습니다.이랜드 복지재단은 한국뿐만 아니라 해외에서도 이랜드의 기업 정신인 ‘나눔’을 실천하기 위해 노력하고 있다. 기업의 순이익 중에 10%를 사회에 환원하고,

사회적책임 > 지속가능경영경제적가치 > 사회적 가치 > 둘 다 모두 모색*자유시장경제(자본주의)와 기업 활동-아담스미스(A.Smith)의 “국부론” (1776년)사익추구 > 생산증대 > GDP증대 > 경제발전◆반기업 정서: 노동운동, 소비자 운동, NGO, 국제기구-인권침해-정경유착-뇌물제공-분식회계-기업지배구조 문제-환경파괴2. 기업의 사회적 책임론(CSR: Corporate Social Responsibility) 대두기업과 사회의 관계기업-> 1. 기업의 사회적 영향력 ->

사회적 불평등을 완화하기 위하여 사회복지지출은 축소하지 않고 유지 및 확대키로 하였다. 이러한 삼자조합주의에 의한 사회 협약은 경제침체를 가져올것이라는 우려와는 달리 높은 고도의 성장을 가져왔다. 근로자들은 실질 임금이 인상 될 수 있다는 기대를 안고, 임금인상을 자제하였으며, 기업은 전투적 노사관계를 벗어나 합의적 노사관계를 실현하며 임금인상을 억제시킬수 있을것이라는 희망을 가지고 사회협약에 참여하였다. 정부는 사회협

사회문화적 부가 시설들이 덜 입지하는 부작용이 있을 수도 있다. 즉 유인능력이 떨어지는 것이다. 이렇듯 직간접적인 다수의 문제들이 얽혀있기에 신중한 고려가 필요하다. ② 신뢰받고 성숙한 공동체 실현다수의 이해관계자, 시민단체들이 무분별하게 개입하여 정치적 기회로 이용했다. 전문가의 발표에 대해 언론, 군포시, 시민단체가 각자 자의적 해석을 하기도 했다. 군포시의 적극적인 자세가 부족했다. 여론 상황에 따라 즉흥적으로 대처하