[조직관리론] GS리테일의 조직설계
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- 목차
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1.기 업 소 개
2.환경의 개념
- 일반환경
- 과업환경
3.환경의 불확실성
4.GS리테일의 조직설계
5.나아가야 할 방향
- 본문내용
-
1971.2
금성전공(주) 설립
1975.2
희성산업(주)으로 상호변경
1991.1
(주)LG유통으로 상호변경
2004.7
(주)GS홀딩스로 편입
2005.3
(주)GS리테일 사명 변경
유통부분 사업다각화(편의점/마트/백화점 등)
비관련 산업의 철수(푸드서비스산업 분리 등)
본사-유통사업부 관리부문 통합
RS프로젝트 실시
수평적, 탄력적 조직구조 재편
조직활성화 도모
본사기능의 변화 : 통제->지원
위임전결규정 개정
“인재가 중심이 된 조직,
젊고 도전적인 기업은
어떠한 어려움 속에서도
업계 최고가 될 수 있다.”
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