레포트 (15,119)
노사관계의 개선방안결론참고문헌 서론오늘날 노사관계는 Industrial Relations, Labor Relations, UnionManagement Relations 등 학자에 따라 다양하게 사용하고 있어 명확한 정의를 내리기 어렵다. Lester(1961)는 “노사관계란 근로자조직과 산업경영자 간에 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합정책
11페이지 | 2,900원 | 2017.04.02
단체교섭과 노사협의의 비교 Ⅰ. 들어가며1.단체교섭과 노사협의의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협의란 노사쌍방의 참여와 협력을 통하여 근로자의 복리증진과 기업의 건전한 발전을 도
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.20
근로자의 노사관계를 규정하고 있다. 공공기관 근로자에게 노조 결성 및 단체교섭권을 보장해 주는 한편 이들의 파업을 금지했다. 이 법은 공공기관 근로자에게 ‘양날의 칼’인 셈이다. 법 통과로 공공기관 근로자들의 노조 가입 비율이 큰 폭으로 늘었지만 그동안 이들이 파업을 단행할 때마다 예외
11페이지 | 1,400원 | 2009.04.24
노사관계란 노사관계의 양면성 노사관계의 발전과정 노동조합이란 노조가입방법 노동조합비 노사관계제도
노사관계의 의의노사관계의 양면성▶ 협력적 관계 대립적 관계▶ 개별적 관계 집단적 관계▶ 경제적 관계 사회적 관계▶ 종속 관계 대등관계1PART1.1 노사관계의 의의노사관계의 당사자기업별 노사관계산업별, 정책적 측면의 노사관계근로자, 경영자OR근로자, 경영자, 정부 근로자, 경영자,
25페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
노사협의회 근로자위원의 동의判例에 의하면 노사협의회는 노동조합과 그 제도의 취지가 다르므로, 노사협의회를 구성하는 근로자위원들에게 근로자를 대신하여 취업규칙의 불이익변경에 대하여 동의를 할 권한까지 포괄적으로 위임했다고 볼 수는 없다고 판시하였다.4) 기구별부서별 의견 취합
6페이지 | 1,000원 | 2009.12.30
[노사문제] 우리나라의 노사문제(관계)의 특징과 나아가야 할 방향 -쌍용자동차 파업 사태와 선진국 사례를 중심으로
노사문제(관계)의 특징과 선진국의 사례를 중심으로 앞으로 우리나라가 나아가야 할 방향에 대해 살펴보겠다. Ⅱ. 노사문제1. 노사문제(관계)의 개념오늘날 industrial relations, union-management relations, labor-management relations, employee relations 등의 용어로 표현되고 있는 노사문제는 조직에 있어서 근로자(노동자
9페이지 | 1,400원 | 2010.08.20
사내근로복지기금 전반에 대한 검토1. 들어가며IMF 후 우리나라 경영자들은 신축적유동적인 노무관리의 필요성을, 근로자들은 회사의 경영환경과 관계없이 안정적으로 유지되는 임금이나 복지후생제도의 소중함을 절실히 느꼈다. 이러한 노사의 이해에 어느 정도 부합되는 제도가 사내근로복지기
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
[노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론우리나라 노사관계의 특징우리나라 노사관계의 형성과정우리나라 노사관계의 문제점 및 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 근로자조직과 산업경영자 간 고용관계에 따라 형성되는 관계를 말한다. 현대사회에서 근로자는 사용자에게 노동력을 제공하는 대
6페이지 | 5,000원 | 2022.10.04
[노동법] 영업양도(사업이전)과 노사협정(서면합의)의 효력(노동법)
영업양도(사업이전)과 노사협정(서면합의)의 효력 (노동법)1. 노사협정의 의미와 법적 판단노사협정이란 현행 실벙법률에서 사용되는 용어도 아니며, 학설상으로도 통일된 용어로 사용되는 것은 아니다. 다만 편의적으로 노동조합이 아닌 다른 형태의 근로자 집단이 사용자와 합의한 것을 총체적으로
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.15
노사관계론 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
노사관계의 협력성3, 노사관계 발전의 유형1) 일방적 노사관계 2) 근대적 노사관계 3) 민주적 노사관계 4) 협력적 노사관계4, 노사관계 존재 유형1) 관계에 따른 분류2) 노사 행태에 다른 분류5, 역사적 발전과정에 따른 분류결론참고문헌서론넓은 의미에서 노사관계의 당사자는 사용자와 근로자
13페이지 | 4,000원 | 2020.03.30