레포트 (15,119)
노사협의회와 단체교섭의 비교I. 서 1. 단체교섭과 노사협의의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협의란 노사쌍방의 참여와 협력을 통하여 근로자의 복리증진과 기업의 건전한 발전을 도모하
3페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
연봉제 도입과 노사협의 (노동법)Ⅰ. 들어가며근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로기준법상의 계약을 말한다. 근로계약은 개별 근로자와 사용자가 체결하는 계약으로써 이러한 계약은 당사자의 자유로운 결정에 따라 자
6페이지 | 1,000원 | 2009.10.21
[노사관계론] 무노조 기업의 고용관계-CJ, 포스코 사례
노사관계의 바탕이 됨3.기업특성이 비노조 정책에도 일정한 영향을 미쳤을 수 있음4.사측은 비노조 전략이 비용이 많이 드는 것은 사실이지만, 노조가 있는 경우에 견주어 더 많이 드는 것은 아니라고 판단열린 협의회 : 근로자참여 및 협력증진에 관한 법에 따른 노사협의회주요활동 : 노사협의회의
22페이지 | 2,100원 | 2011.06.08
노사관계의 발달과정을 살펴보고 각 분야에 따른 이슈를 정리하여 쟁점화 되고 있는 문제에 대해서 검토해보고, 집단행동론에 적용해보도록 하자. 본론1. 이론적 토대1. 공무원 노사관계의 개념공무원 노사관계도 일반기업의 노사관계와 같은 맥락에서 설명할 수 있다. 공무원 노사관계는 근로자인
17페이지 | 1,800원 | 2005.05.12
[한국경제의 이해] 한국의 노사관계와 노동조합에 관해 논하시오
노사관계 측면에서의 변화 등은 단체교섭, 특히 배분적 교섭에 주안을 둔 노사관계제도의 변화가 요구되고 있다. 따라서 국제사회의 국제화와 세계화가 급속하게 진행되고 있는 현시점에서 기업의 국제경제력을 확보하기 위해서 노사협력과 근로자 참여를 통해 생산성을 향상 시켜야 하며 노사협력과
16페이지 | 3,000원 | 2009.09.19
노사관계의 개념과 특징 및 구조, 산업평화 노사관계의 목표
노사관계의 목표목차*노사관계의 개념과 특징1.노사관계의 개념1)노사관계의 개념2)노사관계의 표기영문2.노사관계의 특징1)산업평화 노사관계 2대 개념2)노사관계의 3대 특징*산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성1.산업평화 노사관계의 구조1)근로자들이 갖는 평화적 힘의 원천2)
15페이지 | 3,500원 | 2011.08.04
파견근로자 보호와 관련 법적 검토 (노동법)Ⅰ. 들어가며기업은 생산활동을 하기 위해서 필요한 인력을 직접 채용하기도 하며, 타인의 노무를 이용하기도 한다. 타인의 노무를 이용하는 형태에는 근로자파견, 도급, 업무위탁, 근로자공급 등 여러 유형이 존재한다. 이 중 근로자파견은 파견사업주가
7페이지 | 1,500원 | 2009.11.01
노사협의제도 전반의 개요Ⅰ. 노사협의제도의 의의노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다.Ⅱ. 노사협의제도의 특색1. 법률에 의한 의무적 설치우리나라의 노사협의제도는 법령에 의하여 그 설치가 강
2페이지 | 800원 | 2009.08.19
노사협의제도 전반의 개요Ⅰ. 들어가며노사협의제도란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 하는 제도를 말한다.Ⅱ. 노사협의제도의 특색1. 법률에 의한 의무적 설치우리나라의 노사협의제도는 법령에 의하여 그 설치가 강제되고 있다.
2페이지 | 800원 | 2009.08.18
노사관계의 개선방안결론참고문헌 서론오늘날 노사관계는 Industrial Relations, Labor Relations, UnionManagement Relations 등 학자에 따라 다양하게 사용하고 있어 명확한 정의를 내리기 어렵다. Lester(1961)는 “노사관계란 근로자조직과 산업경영자 간에 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행, 노동조합정책
11페이지 | 2,900원 | 2017.04.02