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근로기준법 총칙목차* 근로기준법의 기본원리* 균등대우* 公民權行使의 保障* 근로기준법상 노동자성, 사용자성* 근로기준법의 실효성 확보방안* 근로기준법의 적용범위* 비정규 근로자 보호방안* 근로기준법의 기본원리Ⅰ. 서설근로기준법의 의의- 규율대상 : 개인근로자와 개인사용자간 근
16페이지 | 1,500원 | 2007.03.02
시간으로 되기를 바라기도 한다.그러나 장시간 근로는 근로자에게 피로의 누적이나 여가생활의 침해등 여러 가지 폐단을 야기하게 되므로 법률은 근로시간을 당사자의 자치에만 맡기지 않고 일정한 한도를 초과할수 없도록 하는등 여러 가지 규제를 하고 있다2. 근로시간 규제의 개관근로기준법등
33페이지 | 1,800원 | 2007.03.02
[노동법] 골프장 캐디 판례를 통해 본 `근로기준법상의 근로자`에 대한 고찰
노동법 과제골프장 캐디 판례를 통해 본『근로기준법상의 근로자』에 대한 고찰I. 들어가기노동법에서 근로자와 사용자는 법의 주체이므로 그것을 명확히 하는 것은 중요하다. 노동법에서 중요한 위치를 차지하는 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)을 볼 때, 사용자는 그 정의
18페이지 | 1,600원 | 2005.08.30
제1절 意 義Ⅰ. 槪 要근로기준법 등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체적, 정신적 피로를 회복함과 동시에 생산성을 향상시키고자 하는 것이다. 나아가 근로자에게 근로시간 이외의 여가를 확보함으로써 인간다운 생활을 영위할게
16페이지 | 1,100원 | 2003.10.24
노동법 과제_근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교
근로기준법상의 근로자 개념을 그 조건에 따라 구체적으로 살펴보면 첫째는 직업의 종류를 불문한다는 점이다. 종사하는 직업의 종류와 상관없이 정신 또는 육체노동, 근무형태나 직종 직급을 상관하지 않으며 계약이 형식이 도급이나 고용계약, 상용근로자, 일용근로자, 시간제 근로자 등을 가리지
6페이지 | 2,000원 | 2022.07.03
근로를 제공하고 소정의 임금을 받는 고용관계에 있는 것이 아니며, 따라서 일정한 보수를 받는 경우에도 이를 근로기준법 소정의 임금이라 할 수 없고, 회사의 규정에 의하여 이사 등 임원에게 퇴직금을 지급 하는 경우에도 그 퇴직금을 근로기준법 소정의 퇴직금이 아니라 재직 중의 직무집행에 대한
2페이지 | 800원 | 2020.11.16
근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
문제 : 근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.서론우리나라의 노동법은 보호대상으로써 근로자를 규정하고 있다. 그러나 그 정의는 규율 목적에 따라 서로 달리하고 있는 실정이다. 즉, 근로기준법 제2조 1항 1호에 정의되어 있는 근로자란, ‘
4페이지 | 3,000원 | 2020.05.13
근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용목차근로기준법I. 근로기준법의 제정 의의와 기본이념II. 법의 주체 및 적용대상자III. 근로기준법의 주요 내용1. 의의 및 필요성2. 생리휴가의 보장1/ 취지2/ 주요 내용3/ 위반 시 처벌3. 산전, 후 휴가와 임신 중의 보호1/ 취지2/ 주요 내용(산전,
6페이지 | 2,000원 | 2019.11.27
근로기준법 강의 1차시 근로기준법의 기본 원리1. 노동법의 법원* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법), 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등- 취업규칙: 통상 근로계약과 결합해 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용- 단체협약: 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이
84페이지 | 2,500원 | 2019.08.30
근로기준법의 내용분석과 대상별 근로기준정책 설명(근로기준법 기본내용, 대상별 근로기준정책)PPT자료
근로계약기간에 따라 분류 하기도 함사용자의 의무 – 근로계약시 근로조건명시, 위약금 예정금지, 전차금 등 상쇄금지, 강제저축금지2. 근로계약Ⅰ. 근로기준법 기본내용사용자의 지휘ㆍ감독ㆍ아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간, 휴게시간을 제외. ★법정기준근로시간주 단위 및 1일 단위
37페이지 | 3,000원 | 2016.06.21