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[노동법] 근로기준법 제 개정 배경과 개정과정에서 나타난 제 규정들의 내용 및 평가
1조 발표주제근로기준법 제‧ 개정 배경과 개정과정에서 나타난 제 규정들의 내용 및 평가Ⅰ. 서론우리나라는 근대적 의미의 노동법제의 역사가 길지 않다. 서구 사회와 같이 시민 사회화 되는 과정 자체가 없었으며, 근대화 과정도 일본의 통치 하에 이루어졌고, 해방 후에도 미군정 시대 등을 거
24페이지 | 2,100원 | 2007.08.30
시간외근로의 제한4) 경이한 근로에의 전환5) 유급수유시간의 보장6) 육아휴직3. 연소근로자에 대한 특별보호1) 취업최전연령의 제한2) 연소자 증명서의 비치3) 근로계약4) 임금청구권Ⅵ. 법의 실효성 확보1. 벌칙의 적용2. 감독행정3. 근로자의 권리의식 고취Ⅰ. 서헌법에서는 근로조건의 기준
4페이지 | 1,000원 | 2007.02.25
근로시간의 신축적 운용Ⅰ. 서1. 근로시간의 의의2. 근로시간 유연화의 필요성Ⅱ. 탄력적 근로시간제1. 의의2. 2주간 이내의 탄력적 근로시간제1) 의의2) 요건3. 3월 이내의 탄력적 근로시간제1) 의의2) 요건Ⅲ. 선택적 근로시간제1. 의의2. 요건3. 법적효과Ⅳ. 재량근로에 대한 인정근로시간제1.
3페이지 | 800원 | 2007.02.25
유기근로계약에 있어서 근로기준법 제23조의 해석상의 문제점과 해결방안
법원의 입장) 74) 소결 83. 유기근로계약 갱신의 효력 8Ⅲ. 민법상 고용관계 규정과 근로기준법 그리고 대법원 판례 9Ⅳ. 결어 11참고문헌Ⅰ. 서언우리나라의 고용구조는 최근 들어 정규직과 비정규직이라는 양극화현상이 뚜렷하게 나타나고 있다. 임시직, 일용직 근로자, 시간제근로자, 계약직, 촉탁
14페이지 | 1,400원 | 2006.10.26
[노동법사례] 근로기준법 제, 개정 배경과 개정과정에서 나타난 제 규정들의 내용 및 평가
근로기준법 제 개정 배경과 개정과정에서 나타난 제 규정들의 내용 및 평가Ⅰ. 서론우리나라는 근대적 의미의 노동법제의 역사가 길지 않다. 서구 사회와 같이 시민 사회화 되는 과정 자체가 없었으며, 근대화 과정도 일본의 통치 하에 이루어졌고, 해방 후에도 미군정 시대 등을 거치면서 외국의 입
24페이지 | 1,800원 | 2005.10.28
[사회복지법제] 산업재해보상법과 근로기준법에 의한 급여
근로기준법산업재해보상법〈근로기준법상의 사업주의 무과실 보상책임〉근로기준법은 근로자의 업무상 재해에 대해 원칙적인 무과실 책임을 인정하고 있어 사실상 사업주로 하여금 산업재해보상보험법상의 제도를 이용하게 하고 그렇지 않을 경우 개인적으로 해결을 할 수 있게 함으로서 근로자
12페이지 | 1,400원 | 2004.11.02
[노사관리] 근로시간단축 및 주5일근무제- 노동법개정안과 관련(근로자측)
근로시간과의 관계 9. 주당 42시간제와 주당 40시간제가 갖는 의미10. 월차휴가제도는 우리나라에만 있는 제도인가?11. 근로시간단축은 연간 실근로시간의 단축에 따라 추진할 필요가 있다 12. 국제기준과 비교한 우리나라의 주휴일 제도 13. 현행 근로기준법상 근로시간의 유연성을 높이기 위한 제도
44페이지 | 2,800원 | 2004.09.16
법에 의하여 산정된 금액으로 한다.1. 시간급금액으로 정하여진 임금에 대하여는 그 금액2. 일급금액으로 정하여진 임금에 대하여는 그 금액을 1일의 소정근로시간수로 나눈 금액3. 주급금액으로 정하여진 임금에 대하여는 그 금액을 주의 통상임금 산정기준시간수(법 제20조의 규정에 의한 주의 소정
34페이지 | 0원 | 2004.05.19
[노동법] 전직 전근명령의 정당성에 대한 근로기준법상 검토
법 91누5204). 또한 단체협약에 근로자 내지 조합원의 인사에 대한 구체적 기준 및 절차를 정하거나 노동조합과의 협의 또는 동의를 요한다는 취지의 규정을 둔 경우, 이러한 규정이 준수되어야 할 것이다. 그리고 이 밖에도 근로기준법 107조 2항 등(감독기관에 대한 법위반 사실 신고를 이유로 한 불이익
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.14
단시간근로자에 대한 개정 근로기준법상 쟁점I. 들어가며1. 개념단시간근로자라 함은 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 짧은 근로자를 말한다.2. 입법배경제3차 산업의 발달과 여성노동력인구의 증가 등으로 단시간근로자가 크게 확산되고 있고, 사용자
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.02