[리더십] 메가스터디 손주은의 리더쉽과 성공신화

하워드 슐츠가 만들어낸스타벅스스타벅스 성공신화 리더쉽    목   차   서론 - 설정 동기 본론 -  (1) 하워드 슐츠의 생애와 활동              (2) 하워드 슐츠의 리더쉽                1. 배려 = 관계 지향적                2. 변혁적 리더쉽                 3. Vroom & Yetton의 규범적 의사결정 모델                4. 경로-목표 이론                5. Likert의 관리 시스템 이론            

-좋은 커피란 악마처럼 검고 지옥처럼 뜨겁고 키스처럼 달콤하고 천사와 같이 깨끗한 것-『스타벅스 커피 한잔에 담긴 성공신화』를 읽고세상이 빠르게 변화하고 있다. 사람들은 날마다 새롭게 터지는 뉴스거리와 가쉽거리 그리고 자기 삶에서의 목표를 쫓아 하루하루 정신 없이 뛰어다니곤한다. 현대의 사람들에게 여유란 쉽게 찾아 볼수가 없다. 아침에 눈뜨는 순간부터 시계바늘에 쫓기어 뛰어다니는 것은 너무도 익숙해져 투정부릴 가치도 없다.

리더십 발휘를 어렵게 하는 정치역학 구조가 이해관계 조정에 시간이 걸리게 하고 그 결과 새로운 정책을 제 때 도입하지 못하게 한다는 사실을 깨닫게 되었다. 고이즈미 정권의 핵심들은 이같은 반성을 토대로 각 부문에서 의사결정을 신속히 그것도 해당 부문 책임자의 리더쉽하에 추진토록 제도와 관행의 변혁을 시도하고 있으나 진척도가 더디다. 세계 각국의 경쟁력을 평가하여 순위를 메기고 있는 IMD에 따르면 일본의 종합 순위는 94년 3위였으나

신화(정성필 기자)◈ 신화를 만드는 사나이(김재환 뉴스위크 한국판 기자)◈ 히딩크 리더십의 성공요인(삼성경제연구소)♣ ♣ ♣ ♣ ♣ ♣★리더쉽 연습 5가지 성공은 그 사람이 발휘하는 리더쉽에 달려있다. 리더쉽은 진부한 철학적인 문제가 아니다. 우리 모두에게 영향을 미치는 것이다. 여기서 성공적인 리더가 될 수 있는 방법에 대해 살펴보기로 하자. 성공적인 리더가 될 수 있는 5가지 기본적인 행동을 지적해 둔다.(관련서적 The Leadership chall

성공한 리더‘쭝칭허우’사장과‘실패한 리더‘이시가와 다츠로’사장의 리더쉽에 관하여 연구해 보았다. 두 리더를 표로 비교 정리해 보았다.성공한 리더실패한 리더쭝칭허우이시가와 다츠오출 생● 1945년생 (61세)● 1933년 (73세)창업 / 사장취임● 1987년 (42세)● 1997년 (60세)경 험● 다양한 실무 경험● 사무직만을 거쳐 경험부족성취형리더의7가지행동법칙성과창출● 2001년 중국에서 가장 유명한 식품 브랜드● 중국음료시장에서 시