[레포트, 독후감] 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고(요약, 의견, 비전선언문)

성공했다고 말이다. 경기가 회복되면 위워크는 계속 성장하기 힘들 것이라는 이야기도 들었다. 기업들이 과거처럼 다시 건물을 사리라 예상한 것이다. 그런데 경기가 좋아져도 위워크는 여전히 성장하고 있다. 경기가 예전보다 좋아졌지만, 기업들은 과거의 위기를 반면교사로 삼아 어떤 상황에서든 유연하게 대처할 재무적 능력을 갖추려고 한다. 이런 점을 고려하면 위워크의 비즈니스 모델은 여전히 매력적이다. 게다가 게임의 법칙이 바뀌고 있다.

습관들을 계속 돌아보고 변화한다면 자신의 말 그릇을 키울 수 있다고 생각한다. 대화를 나눌 때 문득 주변에 아무도 없는 것 같아 외롭다고 생각할 때 「비울수록 사람을 더 채우는 - 말 그릇」 이 책을 읽고 자신을 되돌아보는 것이 도움이 될 것 같다.왜냐하면 첫째, 경청의 진짜 의미를 알았다. 그동안에 나는 경청이란 참고 듣는 것, 눈을 마주치며 끄덕이며 추임새를 넣는 것으로 알고 있었다. 경청은 상대방의 표정과 눈빛, 손동작, 자세등의 동작

습관들을 계속 돌아보고 변화한다면 자신의 말 그릇을 키울 수 있다고 생각한다. 대화를 나눌 때 문득 주변에 아무도 없는 것 같아 외롭다고 생각할 때 「비울수록 사람을 더 채우는 - 말 그릇」 이 책을 읽고 자신을 되돌아보는 것이 도움이 될 것 같다.왜냐하면 첫째, 경청의 진짜 의미를 알았다. 그동안에 나는 경청이란 참고 듣는 것, 눈을 마주치며 끄덕이며 추임새를 넣는 것으로 알고 있었다. 경청은 상대방의 표정과 눈빛, 손동작, 자세등의 동작

읽고나서 느낀점 (독후감)혼자서 뭔가를 하는 동안에는 다른 생각은 들지 않고, 남의 시선과 의견을 듣지 않기 때문에 더욱 더 좋은 것 같다. 나의 이러한 시간이 주인공 수전의 19호실과 비슷하지 않을까? 19호실을 생각하면서 든 또 다른 생각은 ‘나에게 있어서 자유란 무엇인가’ 하는 생각이다. 곰곰히 생각해본 결과 내가 다른 일로부터 억압을 받지 않고 즐겁게 공부하거나 일할 때를 의미하는 것 같았다. 주인공이 생각하는 자유와는 좀 다른 것

이강옥송경용노언필(2001), 21C 리더십의 새로운 패러다임, 무역경영사정태일이원구(1999), 인간관계 교육프로그램, 보진재삼성경제연구소(2000), 기업을 바꾸려면 사람을 바꿔라 – GE 크로톤빌 연수원 사례ㅇㅇ대 학생문화처(2009), 서강인 생활세계 조사‘연세대학교 리더십 센터’ 홈페이지(www.yonsei.ac.kr)숙명여자대학교 7 Habits(7가지 습관) 리더십 워크샾 프로그램, 숙명여자대학교 홈페이지(www.sookmyung.ac.kr)한국 리더십 센터 홈페이지(www.ekic.co.kr)113