도쿠가와 이에야스의 인간경영

도쿠가와 이에야스라는 인물이 인품이 인자하고 따뜻한 삼국지의 유비 같은 사람일 것으로 떠올렸던 것이 내가 당시 가진 도쿠가와 이에야스에 대한 인상이었다. 이러한 배경을 바탕으로 나는 이번 서평을 위해 ‘도쿠가와 이에야스 인간경영이라는책을 선정하게 되었다. 그것은 이번 기회에 도쿠가와 이에야스에 대해 오랫동안 미뤄둔 궁금증을 해결하고, 내가 가진 기존의 신념을 확인해 보고 싶었기 때문이다. Ⅱ. 도쿠가와 이에야스 -현대 사회에

도쿠가와 이에야스의 사상,현대경영으로의 적용목차I.서 론 II.본 론1.도쿠가와 이에야스의 경영사상 가.시대적 배경과 인물탐구나.도쿠가와 vs 도요토미 vs 노부나가다.도쿠가와 이에야스의 사상 과 인간경영2.경영전략과 기업사례가.신뢰중시 – 1) 스즈끼, 폭스바겐과 제휴철회2) JX홀딩스, SK에너지와 협력관계나.후계자선정 – GE, KSS해운다.인재등용 – 1) 도요타의 비정하고 가혹한 人才교육2) 삼성 SDS의 인재양성 프로그램 sGen클럽II

도쿠가와 이에야스의 사상,현대경영으로의 적용목차I.서 론 ⁕⁕⁕⁕⁕⁕II.본 론1.도쿠가와 이에야스의 경영사상 가.시대적 배경과 인물탐구⁕⁕⁕⁕⁕⁕나.도쿠가와 vs 도요토미 vs 노부나가⁕⁕⁕⁕⁕⁕다.도쿠가와 이에야스의 사상 과 인간경영⁕⁕⁕⁕⁕⁕2.경영전략과 기업사례가.신뢰중시 – 1) 스즈끼, 폭스바겐과 제휴철회2) JX홀딩스, SK에너지와 협력관계⁕⁕⁕⁕⁕⁕나.후계자선정 – GE,

목차Ⅰ. 성격 및 배경1. 도쿠가와 이에야스란 누구인가? 2. 도쿠가와 이에야스의 업적1) 평화 일본2) 경제의 발전3) 화폐의 발달4) 인간 경영5) 검약의 장려3. 도쿠가와 막부의 성격 및 배경1) 도쿠가와 막부의 성격2) 도쿠가와 막부의 배경Ⅱ. 중요 사상1. 사상과 문화2. 도쿠가와vs노부나가vs히데요시3. 한국과의 관계Ⅲ.경영전략적 의미1.서론2.도쿠가와의 인간경영3.도쿠가와 막부의 경영전략1) 계획과 실행의 분리2) 권력의 분산 3) 여론에 따

도쿠가와 이예야스를 통해 본 인간 경영의 방법-도쿠가와 이예야스의 인간경영론을 읽고경영에서 가장 중요한 부분이 무엇인가에 대하여 의견이 분분한 요즘, 나는 우연히 인간관리에 역점을 두는 이 책의 인간경영에 관한 서술방법에 관심을 두게 되었다. 도쿠가와 이에야스는 정치인이다 그럼에도 불구하고 그의 인간관리 방법이 기업의 경영자 의 입장에서도 충분히 활용될 수 있는 이유는 경영이나 정치가 근본적으로 사람을 어떻게 활용하느냐