[마케팅] 번호이동성제도의 도입과 이동통신3사의 마케팅전략

마케팅 비용의 증가, 요금인하 압력, 고객 욕구의 다양화, 시장 세분화의 지속적 심화, 번호 이동성 제도로 인한 고객의 이탈화 등이 이동통신사가 극복해야 할 문제로 대두되었고 이를 극복하기 위하여 이동통신사들은 2005년 한 해 동안 각 사의 마케팅 전략의 목표를 기존 고객의 유지와 고객 충성도 향상과 더불어 기업 수익구조의 개선에 두고 새로운 성장 동력 개발과 ‘新시장 찾기’에 자원을 집중 투자했다. 현재 이동통신 산업에서는 단순한 통

3. 선발활동 (1) 선발 방법(2) 선발 과정(3) 선발 도구(4) 선발 도구에 대한 평가(5) 기타　- 평가과정에서와 평가 후의 지원자관리2. KT인력 확보전략의 문제점과 개선방안 2-1. 소극적인 모집 활동2-2. 온라인 입사지원의 문제점2-3. 인턴쉽 제도의 부재2-4. 선발 활동 평가의 부재2-5. 장기적인 KT의 인력 확보 전략을 위한 제안Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론1. 기업 선정 동기2004년 1월부터 번호 이동성 제도가 시행되었다. 이 제도의 도입에 따라 이동 통신 3개사의

이동전화의 상용서비스, 휴대폰을 통한 방송서비스, 모바일뱅킹인 BANK ON 서비스 등통신기업 M&A통신사의 난립으로 인한 과다한 시장 경쟁과 서비스의 하락을 막기 위하여 정부차원에서 추진한 정책 번호 이동성 제도SKT는 고비용의 설비투자에 의한 프리미엄급의 브랜드 이미지를 앞세워 고객의 유출을 막음기술환경사회정치적*기업 역사1984. 3 한국이동통신서비스 주식회사 설립1994. 6 SK그룹, 최대주주로 경영참여1996. 1 최초 CDMA 디지털 이동전

통신은 SK 텔레콤에, 한솔 PCS는 한국통에 인수합병되어 3개 사의 경쟁구도가 되었다. 초기에는 통화 품질로 인해 Cell 방식의 SK 텔레콤이 시장에서 강자로 인식되었지만, PCS의 저가격 서비스 및 다양한 기능과 디자인의 단말기로 점차 시장을 잠식해가고 있다. 또한 인터넷과 같은 다양한 컨텐츠의 제공으로 점차 Cell 방식과 PCS 방식의 구분은 의미가 없어졌으며 IMT-2000의 상용화로 이들 방식의 구분자체가 이제 완전히 사라졌다.3)마케팅전략의 변화기

통신프리텔이 한솔PCS 합병이동통신 시장 3강 구도로 재편신세기통신디지털 017한국이동통신스피드 011한국통신프리텔ⓝ 016한솔PCS원샷 018LG텔레콤사랑의 019ㅡ1999한국이동통신한국통신프리텔ㅡ2001노란 리본, 새 출발, 등나무 ‘편SKT 디마케팅 전략“꼭 011이 아니어도 좋습니다”2G2004. 번호이동성제도 및 010 식별번호 도입→ 이통3사의 경쟁이 본격화사업자 별로 순차적으로 시행SKT에게는 불리한 제도: 010 이라는 새 식별번호는 011