기업의 사회적 책임-사회공헌과 사회개혁

기업으로서의 사회적 공헌 활동을 확대할 필요가 있다는 것이다. 우정사업본부가 공기업으로써 사회적 책임을 다할 때 이러한 활동들이 성과로 연결되어 장기적인 이익을 창출하고 우정사업본부의 브랜드 이미지를 확고히 할 수 있을 것이다. 따라서 앞으로 더욱 더 급변하는 외부 환경 속에서 끊임없는 개혁과 혁신을 통해 고객들이 원하는 바를 제공하고, 기업으로서의 사회적 책임을 다할 때 우정사업본부의 경쟁력은 한층 더 강화될 수 있을 것이

기업과의 경쟁에서 유리한 위치를 차지하고, 그리고 소비자에게 신뢰와 편의를 제공할 수 있다고 생각한다.사회적 기업 AA (American Apparel)이 사회적 기업 AA는 평등고용과 이민 제도 그리고 동성애나 성전환자들에 대한 문제의식에서 출발한 기업이다. 이러한 문제를 해결하고 대중에게 알리고 또한 자신들의 의견을 피력하고 사람들을 설득하기 위해서 일한다.그러한 운동의 수단으로 옷에 자신들의 문제의식을 스타일리쉬하게 표현하여 사람들에게

기업이 단순히 이타적인 이유만이 아니라 실제로 이윤을 헏을 수 있다고 확신하기 때문에 공동체의 이익추구에 우선순위를 부여한다.-사회 공헌 기업의 핵심적 성격 공유1. 사회적 책임 의식이 강한 경영자에 의해 경영된다. 자본주의적 관점에서는 사업에 동정이란 있을 수 없다. 그러나 10대 기업의 경영자들은 확실한 사회적 양심이 있으며 자신이 신념이 세상을 변화시킬 것이라는 야심을 갖고 있다.2. 사업 방향과 연계된 사회 개혁을 추진했다.

사회복지서비스는 사회복지사업의 하나로서 사회적으로 불우하고 열세한 위치에 있는 아동청소년여성장애자노인등을 대상으로 이들의 사회적 기능과 잠재력을 최대한으로 발휘하는 데 저해요인으로 작용하는 심리적정서적 욕구와 애로사항의 해결 및 완화를 지원해주는 전문사회사업 서비스이다. 또한 사회복지서비스는 종전의 사회적 약자만을 위한 책임 한계를 벗어나서 국가전체의 경제개발이나 사회개발에 적극적으로 호응하여 공헌할

기업의 사회책임 수행이라고 할 수 있으며, 중국 인민의 생활 수준 발전과 연결되고 있다. 이에 따라 이들 외자기업들의 중국내 사회공익활동은 어떤 동기와 방식으로 이루어 지고 있으며, 중국기업들의 사회 공익활동의 상황 등을 살펴보고자 한다. 한편 중국 특유의 기업의 사회환원, 즉 기업의 사회공익활동은 어떻게 이루어져야 하는가를 연구하기 위해 미국, 일본, 한국기업의 사회공헌활동에 비추어 그 시사점을 얻고자 한다. Ⅱ. 이론적 배경제1