4년제대학교수의 직무분석

4년제합계저임금403(61.6)314(56.0)717(59.0)업무의 과중함93(14.2)102(18.2)195(16.0)고용의 불안정성35(5.4)41(7.3)76(6.3)낮은 사회적 지위22(3.4)20(3.6)42(3.5)유아교육기관 내에서의 인관관계 문제17(2.6)5( .9)22(1.8)유아교육기관에서 장기 경력자 또는 고령자를 원하지 않음77(11.8)71(12.7)148(12.2)결혼 출산 양육6(1.0)`10( .8)기타1( .1)8(1.4)5( .4)합계654(100.0)561(100.0)1,215(100.0)4.논의 및 결론첫째, 유아교육과 학생들의 전공 선택동기- 능동적 동기 및 직무

교수님의 인사관리라는 수업이 직접 기업조사를 조사를 가야하는 것으로 유명하다. 그 이유로 이 과목을 선택하지 않는 학생들도 있지만 경영을 전공하는 많은 친구들이 추천해주었기 때문에 나는 수강신청을 끝내고 그때부터 조금씩 기업조사할 곳을 물색하기 시작했다. 아버지의 고교동창분들이 여럿 현대자동차에서 일하신다는 얘기를 들은 적이 있어서 가급적 천안과 가까운 곳으로 알아보아 아버지 친구분 청주지부 상무님의 소개로 현대자동차

4년제 대학졸업생은 2132만원, 석사이상의 경우는 2998만원으로 집계됐다. 또한 남성의 연봉은 2176만원으로 여성의 연봉인 1621만원보다 약 500만 원 정도의 차이를 보이는 것으로 나타났다.9) 고학력, 전문부서 연봉 낮아외식업계 타 직종 동 경력자 대비 하위그룹 분류잡코리아 연봉검색을 활용해 비슷한 근무조건에 근무하면서 최종학력, 경력년수, 직무분야가 일치되는 회사원들의 연봉DB를 비교 분석해 본 결과, 국내 유명 외식업체 10개사의 연봉은 하

씨와 기타 설문에 응해준 정보통신부, 외교통상부 공무원분들, 그리고 비효율적 인사관리 시스템과 매일 같은 밤샘작업 속에서도, 꿋꿋이 국가 중대 업무들을 수행하고 있는 대한민국의 고위 공무원께 감사드린다. 덧붙여 한 학기 동안 열심히 강의하시고 이런 값진 레포트를 쓸 수 있는 기회를 열어주신 김성수 교수님께도 감사의 말씀을 드리고 싶다. 30년(2급, 전무)21년(4급, 부장)12년(5급, 과장)공무원3944 3090 2255대기업7517 3972 2669공무원대기업

대학생들의 학교생활 적응을 더욱 힘들게 하는 원인이 되고 있다. 대학교육의 대중화에도 불구하고 저소득 가정의 대학생이 치솟는 등록금을 감당하지 못해 학업을 중단하는 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 본 연구는 대학생활의 만족도를 알아보기 위해 사회적 지지와 스트레스 측정 도구로 분석 하였다. 이를 확인하기 위해 서울, 경기, 인천의 4년제 대학교 학생들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 분석은 SPSS를 이용하여 실시하였다. Ⅱ. 문