[리더십] 뉴코아 아울렛 리더십
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2009.06.15 / 2019.12.24
- 27페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,800원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
1. 기업소개 및 선정 배경
2. 뉴코아의 리더는 어떤 사람인가?
3. 리더의 자질 및 자세
4. 뉴코아의 리더십
5. 리더십을 통한 비정규직 사태 극복
6. 현재 뉴코아의 위치
- 본문내용
-
1. 기업소개 및 선정 배경
섬김.
고객을 왕으로 섬기는 기업만이 존경받는 기업으로 성장할 수 있습니다.
기업 선정 배경
2004년 이랜드가 6,000억원에
M&A
기존의 뉴코아 조직원 정리해고 없이 3년 만에 3배
이상의 매출을 올리게 된 리더쉽 궁금.
최근, 비정규직 사태 극복을 위해 어떻게 리더십 발휘?
뉴코아의 리더는 어떤 사람인가?
직책 :뉴코아 아울렛(강남점) 지점장
성명 : 부교남
나이 : 만 45세
경력 : 한양대학교 화학공학 졸업
한국전력 화력발전소 입사
이랜드 입사(32세)
뉴코아 아울렛(일산점) 지점장
뉴코아 아울렛(강남점) 지점장
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 인간관계론 기업의 인적관리
- 롯데리아 서비스 사례(청사진, 피시본 분석 포함)
- 서대문구 지역탐방보고서
- 서대문장애인종합복지관 실습기관분석보고서
- [무역관계법] Korea vs US - DRAMs 사건
- [투자론] 포트폴리오 이론
- 수직계열화,현대자동차의환경분석,현대자동차의전략,수직계열화분석,현대자동차의수직계열화
- 신라호텔 성공요인과 신라호텔 경영전략과 마케팅 SWOT,7P전략분석및 신라호텔 미래발전방향 제시
- 마케팅관리론_마케팅 조사의 과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별로 주요 특징을 제시하고 실제 사례를 중심으로 본인 의견을 기술하세요
- [노사관계론] 현대자동차 2006년 6월 파업에 대한 조사
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.