[경영자이론] 경영자지배론, 경영자혁명론, 테크노스트럭처

테크노스트럭처(technostructure)미국의 갈브레이스(J. K. Galbraith)는 1967년에 그의 저서 신산업국가“에서 미국경제의 실정을 전형적으로 고찰하여 수립한 신개념이다. 그에 의하면 현재 자본주의 경제를 지배하는 세력은 개인기업도, 개인자본가도, 경영자도 아닌 테크노스트럭처(Technostructure)라고 하였다. 이는 기업에 있어서의 권력의 소유가 자본가로부터 경영자에로 이전되었다고 주장한 버남의 경영자혁명론을 한 걸음 더 발전시킨 이론이다.테크

경영자 지배론 경영자지배의 성립, 경영자혁명론, 테크노스트럭처 지배론목차경영자 지배론I. 경영자 지배의 성립II. 경영자 혁명론III. 테크노스트럭처 지배론* 참고문헌경영자 지배론주식회사가 발전하여 기업규모가 더욱 확대됨에 따라 더 많은 자본의 조달이 필요하게 되었고 이에 따라 널리 사회에서 자본을 조달하게 된다. 즉, 대규모화된 주식회사에 있어 주식의 광범위한 분산이 이루어지고 주주의 수가 더욱 많아지면 이익배당과 주식

테크노스트럭처미국의 갈브레이스(J. K. Galbraith. 1967)는 그의 저서 산업국가(The New Industrial State)에서 현재 자본주의 경제를 지배하는 세력은 개인기업도, 개인자본가도, 경영자도 아닌 테크노스트럭처(technostructure)라고 하였다. 이는 기업에 있어서의 권력의 소유가 자본가로부터 경영자에로 이전되었다고 주장한 버어남의 경영자 혁명론을 한 걸음 더 발전시킨 이론이다.테크노스트럭처란 기업 경영관리에 있어서 (1) 의사결정과정에 참가하는 집단(

경영자의 스승 또는 근대운용관리이론의 대부라고 불리운 바 있는 페이욜(Fayol)은 경영사에서 금자탑을 세운 경영학자로 군림하고 있다.그는 1916년에 일반사업관리(General and Industrial Management)를 통해서 오늘날에도 널리 적용되고 있는 경영의 14개 원칙을 제시한 바 있다. 그러나 그의 결정적 기여는 경영자가 수행할 기능을 다음과 같은 6가지로 분류한 데 에서 찾아볼 수 있다.* 기술적 활동 : 생산, 제조, 가공* 영업적 활동 : 구매, 판매, 교환* 재무적

이론을 거쳐서 컴퓨터, 정보이론으로 정립되었다. 한편 페이욜의 재발견으로 전개된 일반관리이론은 이론의 정글기를 거쳐서 시스템 이론, 상황이론으로 정리되어가고 있다. 23. 산업혁명 초기의 경영자들이 직면했던 문제점은 무엇이었으며, 그 해결안의 추구는 어떠한 방향으로 이루어졌는가?초기의 군대, 가정, 교회, 국가에 있어서 경영관리 기능에 대한 편협한 견해가 지배적이었다. 그리고 문화적 재생이라는 의미를 가진 르네상스를 기점으로