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GE는 끊임없는 경영방식을 도입하여 초 우수기업을 유지하였다. 하지만 세계가 급 변화함에 따라 젝윌치의 강력한 구조조정과 워크아웃이라는 혁신적인 프로그램으로 위기를 막아 내었다.-조직구조조정창업 이래 성장을 계속함에도 불과하고 GE는 1980년대 200개의 사업부조직과 복잡하고 관료화된 경
9페이지 | 1,400원 | 2006.05.09
GE 의 경영 혁신 –관리 혁신CONTENTSGE 소개1GE가 국내 기업에 주는 시사점4GE 정보통제 시스템3GE 관리 혁신-조직, 관리 방식2 ‘미국에서 가장 신뢰 받는 기업’ 3년 연속 1위 디지털 혁신가- ‘잭 웰치’ 3년 연속 최우수 기업 1878년 10월 18일1981년1989년1996년 1월2003
23페이지 | 1,600원 | 2005.02.03
[조직행동론] ge경영방식에 대해서-잭웰치의 경영전략을 중심
GE가 자신의 다각화된 사업들을 효율적으로 경영하기 위해 개발해 낸 경영기법들이다.④ 미래에 대한 비전 - GE에는 초창기부터 그들만의 살아있는 비전이 있었다. 살아있는 비전의 존재는 조직 구성원들이 비전을 공유하고 그것을 실현하기 위해 열정적이며 스스로 헌신할 수 있었다는 것을 의미한
16페이지 | 1,800원 | 2004.08.31
GE가 자신의 다각화된 사업들을 효율적으로 경영하기 위해 개발해 낸 경영기법들이다.④ 미래에 대한 비전 - GE에는 초창기부터 그들만의 살아있는 비전이 있었다. 살아있는 비전의 존재는 조직 구성원들이 비전을 공유하고 그것을 실현하기 위해 열정적이며 스스로 헌신할 수 있었다는 것을 의미한
16페이지 | 1,700원 | 2004.01.18
[조직행정]GE의 동기부여와 잭 웰치의 리더쉽 및 경영분석
GE1. GE의 사례 ⊙ 거대기업의 형질을 바꾸는데는 혁명적인 조치가 필요하다.전통적으로 GE사는 GNP성장율 이상의 매출신장을 모토로 국내 중심적이고 안일한 경영을 해왔다. 그러나 GE사는 변혁적 리더십을 통하여 저성장 시대에 조직의 모든 차원에서 경쟁우위를 확보한다는 새로운 목표를 갖게 되었
48페이지 | 2,100원 | 2003.10.01
기업의 조직개발 코칭(COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE POSCO
기업의 조직개발 코칭(COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . POSCO 코칭 어원코칭 정의코칭 개념코칭 차이(차이점)Coaching과 다른 인적자원개발 기법의 비교코칭 종류Coaching 현황성공사례 GE(소개)GE(연표)GE(잭 웰치)GE(80년대 초 문제점) GE(잭 웰치 취임 후 변화)GE(성과) 성공사례 - POSCO
28페이지 | 2,000원 | 2016.06.04
[조직설계론] `GE`와 잭 웰치의 조직구조, 설계에 관해
조직설계론-‘GE’와 잭 웰치의 조직구조, 설계에 관해 -목 차-Ⅰ. 서 론 1-1. 기업 소개 및 선정동기 1-2. CEO 소개 Ⅱ. 본 론 2. ‘GE’의 조직구조, 설계 2-1. 잭 웰치 취임 전 ‘GE’의 조직구조 2-2. 잭 웰치 취임 후 ‘GE’의 조직구조의 변화2-3. 변화된 조직구조의 장단점Ⅲ. 결 론 3-1. 맺
11페이지 | 1,200원 | 2012.06.16
조직행동 관리격자이론 전략적 리더십 식스시그마의 도입 삼원설계 GE의 자기계발프로그램 LMX Model 잭 웰치가 GE의 CEO
조직행동?아시아100대 기업 CEO가 가장 존경하는 기업인 재임기간 (1981 – 2000) 중1) 주가 40배 상승2) 자본수익률 평균 20% 수준 (동기간 미국평균 12%)전설적인 경영자미국 기업 역사상최고의 CEO로 평가“잭 웰치”GE의 CEO잭 웰치 이전의 GE관료주의(12단계와 2만 5000명이상의 관리자가 존재)조직
33페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
조직행동론에서 배운 여러 가지 이론들을 적용해서 설명하기에 적합한 기업이라고생각되었기 때문에Ⅱ.기업소개▪GE는 발명왕 에디슨이 1978년에 설립한 에디슨 회사로부터 시작하여 1892년 Edison General Electric와 Thomson-Houston Electric Company의 합병으로 탄생하였다.▪GE의 비즈니스 영역-핵심제조사업 :
13페이지 | 1,400원 | 2011.01.25
[조직행동론] 도요타와 GE의 조직구조 및 리더십 분석
도요타와 GE의 조직구조 및 리더십 분석Index01서 언02도요타의 조직구조 및 리더십 분석030401GE의 조직구조 및 리더십 분석05결 어조직구조 및 리더십 비교, 평가06자료조사 방법 및 참고문헌서 언01서 언 1■ 선정 사유도요타 : “The Toyota Way” 전 세계 기업이 닮고 싶어하는 초일류 기업GE :
40페이지 | 2,800원 | 2011.01.25