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R E P O R T젝웰치의 GE경영혁신 과정제출일자 : 담당교수 : 학 과 : 학 번 : 이 름 : 목 차서 론GE의 성장연혁본 론1. 전통이념과 경영조직2. 경쟁력약화와 수익성저하3. 잭 웰치 회장의 비전4. 조직변신과 접근방법5. 사업구조조정6. 조직구조조정과 인력감축7. 워크아웃 조직개발과 하부구조조
13페이지 | 1,600원 | 2004.08.18
기업의 조직문화 혁신GE목 차I 서론 기업, 잭 웰치,이 멜트 소개 및 주요 사업 군II 본론1.GE의 현황• 기업사명• 기업목표 • 제품시장별 마케팅목표• 마케팅믹스 프로그램2. 경쟁사• IBM, 웨스팅 하우스, 지멘스, 제너럴 모터스 III 결론• 전망 및 느낀점1892년 에디슨 제너럴 일렉트릭(Edison G
19페이지 | 800원 | 2016.10.12
GE의 워크아웃GE의 전 회장 잭 웰치의 주도대기업병과 관료주의 타파가 혁신에 필요하다는 점을 인식이를 위한 대표적인 노력워크아웃, 벽 없는 조직GE 크로톤빌 연수원에서 실시타운미팅 방식을 본떠서 만듬직원들이 일하는 과정에서 겪게되는 관료주의에 대한 의견 피력42. 워크아웃 제도란?
14페이지 | 1,400원 | 2010.01.13
[감상문] 한국을 버려라 읽고 요약정리 및 감상문(A+자료)
GE는 고도로 조직화된 직원 교육 과정을 실시해, 기업 내부에서 인재를 양성한다. 이런 점은 한국의 재벌 기업들과도 흡사한데, 대부분의 재벌 기업들이 자체적으로 훈련 센터를 운영하며 기업 내부의 인력을 개발하여 수요를 충당하는 문화를 가지고 있기 때문이다. 그러나 GE는 한국 기업과 달리 인력
13페이지 | 2,000원 | 2009.11.30
[감상문] 한국을 버려라 읽고 요약정리 및 감상문(A+자료)
GE는 고도로 조직화된 직원 교육 과정을 실시해, 기업 내부에서 인재를 양성한다. 이런 점은 한국의 재벌 기업들과도 흡사한데, 대부분의 재벌 기업들이 자체적으로 훈련 센터를 운영하며 기업 내부의 인력을 개발하여 수요를 충당하는 문화를 가지고 있기 때문이다. 그러나 GE는 한국 기업과 달리 인력
13페이지 | 2,000원 | 2009.11.30
GE는 계속적인 성장을 거듭하여 1970년에 이르러서는 매출 87억 6천 달러, 종업원 39만 7천명에 달하는 미국 내 5위권의 초대형 기업이 되었다. 그러나 관료주의, 방대해진 조직문화로 인해 생산성 증가율이 둔화되고 있었고, 1981년 잭 웰치가 최고경영자(CEO)에 오르면서 GE는 사업영역 확장과 경영혁신에서
20페이지 | 2,100원 | 2011.03.01
목차1.기업소개2. 기업분석3. GE 인재상, 채용4. 복리후생 인재육성 제도5. 평가General Electronic상상을 현실로 만드는 힘1892년, 에디슨의 에디슨 전기 조명회사 + 톰슨-휴스턴 전기회사전세계 106개국에 분포 , 직원 수 28만 7천명매출 1502억불, 이익 116억불능력본위의 실력주의 조직GE 는 ?GE 에서는
22페이지 | 1,500원 | 2012.11.23
GE의 경영방식• 1981년 잭 웰치 회장의 취임 후부터 세계 시장에서 1위 또는 2위의 위치에 있는 사업만을 운영하겠다는 원칙을 세우고 전반적인 GE의 사업과 조직의 재편성을 추진해 옴 • 그 결과, 현재 GE가 운영하고 있는 12개의 사업 대부분은 각각의 국제시장에서 1위 또는 2위의 자리를 차지하며,
36페이지 | 1,700원 | 2006.01.06
[인적자원관리] 성과부진자 관리의 필요성과 우리나라에 적합한 관리법
PART Ⅰ - BOX CASE & 토론 주제1. BOX CASEGE는 항상 조직을 잘 평가할 수 있는 활력곡선(vitality curve)을 고안해냈다. 이는 매년 GE의 모든 사업부로 하여금 그들의 수석 임원들을 평가하여 서열을 결정하도록 하는 방법이었다. 그들은 그들의 조직에 속해 있는 직원들을 각각 상위 20퍼센트, 중위 70퍼센트, 하위
6페이지 | 900원 | 2006.05.09
[독후감] `잭 웰치, 끝없는 도전과 용기`... 책을 읽고
잭 웰치, 끝없는 도전과 용기과 목 명경영학원론담당교수제출일자2003. 6. 20(金)소 속학번(학년)성 명E-mail잭 웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽는 것은 책을 자주 읽는 편이 못되는 내게는 조금은 버거웠다. 우선 그 분량이 엄청나거니와 GE의 경영과 조직개편 등의 다소 딱딱하면서도 비슷한 이야기
4페이지 | 1,700원 | 2003.12.30