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기업까지 미투데이에 끌어들이고, SNS 산업에서 가입자 수와 실 사용자 수를 늘린다면 점유율을 높일 수 있을 것이다. 이를 위해서 Contents Community Mobile, Social, Cloud를 활용해야한다. 다양하고 유익한 Contents를 통해 고객을 확보, 만족시키고, 고객들의 지속적인 Communication을 이끌어내며, MSC(mobile, social, cloud
24페이지 | 2,400원 | 2015.03.29
한진택배 택배업 개요 택배업 현황 한진 택배 경쟁사 분석 대한 통운 분석 택배
확보를 위한 운임덤핑등이 가열되는 현상을 가져오게 되었고 군소 부실업체의 도산으로 특송서비스의 대국민 신뢰성을 추락시키는 결과를 가져왔으며, 1992년이후 소화물일관수송업 허가가 발급된 이후 대기업과 대형운수업체, 노선화물업체등이 일제히 영업을 개시하여 시장개발에 박차를 가함으로
35페이지 | 3,300원 | 2015.03.29
한국타이어의 중국 해외직접투자 한국타이어 기업개요 한국타이어 중국시장
확보 및 마케팅 비용을 효율적으로 사용, 효과를 극대화 시키는 스마트 마케팅(Smart Marketing)를 지속적으로 추진한다는 계획이다. 서승화 한국타이어 대표이사는 수익성과 더불어 매출향상은 끊임없는 연구개발을 통해 혁신적인 프리미엄 제품 출시 확대, 마케팅 커뮤니케이션 강화를 통한 브랜드 가
16페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
한국 해비타트 자원개발의 실제 인적자원 자원봉사자 활용을 위한 전략적 접근
선발기준’일 거라고 생각한다. 다른 자원봉사단체들은 가난하고 궁핍한 사람들, 혹은 비인격적인 대우를 받는 사람들이라는 넓은 폭의 대상에게 봉사를 하는 반면, 해비타트는 자립능력, 자립의지, 그리고 성격과 주변 환경까지 고려한 후에야 입주자를 받아들인다. 이런 행동이 냉정하고 차가워 보
32페이지 | 3,000원 | 2015.03.29
기업의 동기부여 동기부여 정의 동기부여 이론소개 동기부여 기업 적용 사례
선발 포상 등*스타벅스의 동기부여 – 복리후생직원에 대한 복리후생파트타임 직원에게도 4대 보험혜택을 제공, 문화생활비 지원(5만원)여성 직원들을 위한 복지 정책출산휴가 3개월, 육아휴가 1년, 보건휴가 등기업 내에 여성비율 70% 여성적 기업문화유동적인 근무 시간(Flex Time)사이렌 플러
54페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
기업별 특성에 맞는 지표를 선정하고 각 지표 별 가중치를 적용하여 산출개방적인 평가방식다면평가인사의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 평가 주체를 다양화하는 인사 평가제도.상사 몇 사람 또는 상사 한 사람만으로 조직원을 평가하는 하향식 평가의 문제점을 보완하기 위해 도입. 상사
40페이지 | 1,600원 | 2015.03.29
기업 분석보고서 5what Harrahs의 성공적인 CRM
선발했다고 해서 여기서 그 역할이 끝나는 것은 아니다. 잘 선발되어 고용된 종업원들이 이직을 하지 않고 안정적으로 기업의 이윤창출을 위해 노력하도록 동기부여 해주어야하기 때문이다. 종업원들의 이직률을 낮추고 동기 부여하기 위해서 Harrahs는 빠른 기간 내에 일을 그만두려하는 종업원들을
7페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
옥션의 경영정보시스템 분석 ★ 옥션 소개 ★ 옥션 구매자 판매자 이용
확보하고 있으며 평균 체류시간 또한 60시간 이상으로 질적양적 지표에서 매우 우수한 성과를 보이고 있다. Ⅱ-1. 옥션 소개옥션은 지난 99년 12월 업계최초로 낙찰수수료를 부과하면서 확고한 수익기반을 마련, 건실한 경영의 틀을 마련했다. 특히 2000년 6월에는 코스닥을 통해 기업을 공개함으로써
23페이지 | 2,300원 | 2015.03.29
한화종합화학의 임금제도 한화종합화학 임금제도 소개 한화종합화학 임금제도 조사
기업으로의 이직으로 인력 확보에 곤란을 겪을 수도 있을 것이다. 반면 능력과 의욕이 상대적으로 떨어지는 종업원의 경우, 인사고과 등급에 의한 임금 차이가 크지 않으므로 교육 ․ 훈련 등 자기계발을 소홀히 하고 성과 달성에 소극적이며 현실에 안주하려는 경향을 보일 수도 있다. 이런 직원이 많
23페이지 | 2,300원 | 2015.03.29
멘토링 우수 기업 사례 조사 보고서 두산 주류 동양기전 삼양사 멘토링 정의
기업이 새로운 조직문화를 접하는 이들에게 쉽고, 빨리 적응할 수 있도록 할 수 있다. 그러나 아직 한국에 들어온 지 얼마 안 되어 정착이 되지 않은 제도를 가지고 그 효익과 비용, 실패 성공여부를 따지기는 이른 것으로 보인다. 얼마든지 시행착오 과정을 거쳐 한국의 기업실정에 맞는 멘토링 제도정
28페이지 | 2,700원 | 2015.03.29
- 미기록종검은꼬리넙치
- 현주
- 범죄 피해자
- 현대성
- 과대
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- 브릴 1985 이 제시한 인간의 욕구이론 즉 4가지 유형의 안정의 욕구 물질적 안정 정서적 안정 사회적 안정 지적 영적 안정 와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는지와 부족한
- report 강원대학교