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근로3권의 실현을 통하여 체결된 것으로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다. 이러한 단체협약은 근로조건개선기능․산업평화유지기능․기업질서유지기능․경영참가기능 등을 행함으로서 집단적 노
43페이지 | 2,000원 | 2007.03.02
근로조건 관련사항만이 아니라 노동조합과 사용자(또는 사용자단체)간의 관계를 규정하는 여러 룰이 설정되면 노사간의 안정은 보다 강화된다. 다시 말하면 일반적으로 단체협약의 주요한 기능은 근로조건의 규정과 산업평화의 달성에 있다고 할 수 있는 것이다.그러나 오늘날 단체협약의 사회경제
54페이지 | 4,000원 | 2015.03.29
근로자들이 이를 번복하기 위한 파업을 행할 수 있다. 근로자들에게 이른바 평화의무가 적용되지 않는 것이다. 그렇지만 공공부문의 경우에는 파업예고기간 중 노사당사자에게 교섭의무가 부과되기 때문에 일응 파업의 최후수단원칙이 적용된다. 그러나 파업예고기간(5일)의 경과로 근로자들에 의한
6페이지 | 1,500원 | 2009.06.10
철도공사 노사관계 현황1.갈등 배경최근에 일어난 철도노조의 역대 최장기 파업의 핵심 쟁점은 단체협약(단협) 개정이었다. 2010년 1월 임금피크제 및 연봉제 도입, 교대근무제 변경, 제한 없는 노사 평화선언 등 근로조건 및 노조의 권한을 후퇴시키는 조항이 다수 포함된 임단협안을 노조가 수용하
5페이지 | 900원 | 2010.07.20
전태일 평전을 읽고 - 가장 인간적인 사람들의 가장 비범한 삶
평화시장에서 일하다가 근로기준법을 위해 항의하면서 분신자살을 시도하여 생을 마감한 노동자이다. 그는 제대로 학교를 다닌 적이 거의 없었으며 거지나 다름없는 생활을 할 정도로 가난한 삶을 살면서 성장하고 나중에는 고된 노동조건에 시달렸던 사람이다. 그러나 그가 그냥 불쌍한 사람이라는
2페이지 | 800원 | 2016.07.15
단체협약 단체협약 의의 단체협약 기능 단체협약 법적 성질 단체협약 성립 단체
근로자들은 노동조합의 단결력을 이용하여 사용자와 단체교섭을 행하고, 평화적인 교섭에 실패한 때에는 쟁의행위를 단행하여 그들의 임금 및 기타 근로조건에 관한 주장을 관철함으로써 실질적 평등을 도모한다. 이와 같이 평화적인 교섭이나 쟁의행위를 거쳐서 쟁취한 유리한 근로조건을 협약이라
15페이지 | 1,700원 | 2015.03.29
평화시장 종업원 중 경력 5년 이상 된 사람은 전부 환자이며 특히 신경성 위장병, 신경통, 류머티즘이 대부분이었다. 이런 작업환경에서 노동운동에 대한 생각이 그에겐 싹트고 있었는데 그는 노동운동에 관한 일로 아버지와 이야기하는 도중에 우연히 근로기준법의 존재와 내용에 대해 알게 되고, 근
3페이지 | 800원 | 2016.04.16
근로조건의 개선’, ‘사회정의 실현’, ‘세계의 항구적인 평화’의 확립을 목적으로 제1차 세계대전 종결 후 파리의 베르사유 평화회의에서 체결된 파리평화조약 중의 ‘제13편 노동조항’에 의하여 설립되었다. 그러나 ILO의 설립 배경은 좀더 오랜 것이다. 이을형, 『국제노동기관(ILO)』, 숭실대학
24페이지 | 3,000원 | 2008.05.16
[감상문] 영화 아름다운청년 전태일을 보고 감상문(A+자료)
Report( 영화 아름다운청년 전태일을 보고 감상문 자신을 태워 어둠을 밝혀 준 촛불 전태일- 영화 아름다운 청년 전태일 -일단 전태일하면 모르는 사람이 많을 수 있다. 전태일은 젊은 나이에 평화시장의 의류제조 회사에 입사하여 근무하다가 근로환경 개선을 위해 투쟁하였으나, 사회의 무반응과
2페이지 | 2,000원 | 2009.12.01
근로기준법이란 것이 있다는 것을 알게 되어 한 줄기의 빛을 본다. 그리고 바보회를 만들고 평화시장의 재단사 친구들을 중심으로 근로 조건 개선 운동을 했다. 근로기준법에 명시되어 있는대로 자신들을 사람취급 해달라고 주장하지만 사회에서는 아무도 누구도 이들을 주목해주지 않는다. 공장장들
2페이지 | 800원 | 2016.07.15
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