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종업원들에게 동기부여를 줄수 있는 행동을 취하느냐 하지 않으냐에 따라서 그 기업의 성과에 지대한 영향을 미치게 될 것이다. 동기부여의 정의동기부여란 목표를 달성하기 위해 직무에 전반적으로 영향을 주는 개인의 집념(수준), 방향 및 지속성을 보여주는 과정이다. 따라서 동기
40페이지 | 2,800원 | 2011.01.25
인적자원관리,직무분석과직무평가,인삭고과,확보관리,개발관리,보상관리,유지관리
종업원의 사기를 높게 유지시키고, 노조와의 관계는 어떻게 유지할 것인가?인적자원관리인적자원관리의 개요-이러한 관리활동이 성공적으로 이루어지기 위해서는 과 이 선행되어야함.첫째, 품목별 마진이 높다는 이유로 자체상표 상품을 늘림으로써 브랜드 상
34페이지 | 2,000원 | 2013.05.20
[인적자원관리] 동기부여를 위한 금전과 비금전 보상의 통합
종업원이 받게 될 능력급의 실질적인 금액을 결정한다. 대부분의 조직은 주로 객관적인 등급들에 의존하는데 그것들은 수집이 쉬우며 정교하고 비싼 경영정보시스템을 필요로 하지 않으며 종업원이 자신들의 직무를 효율적으로 처리하기 위해 필요로 하는 모든 중요한 행위들의 포괄적인 척도일 수
17페이지 | 2,100원 | 2010.07.14
종업원의 근속년수․학력․경력․연령 등에 따라 승진에 우선권을 주는 기준 능력주의-종업원의 직무에 대한 업무수행능력에 따라 승진에 우선권을 주는 기준 자격승진제도-연공주의+직무주의 합리성1968년 포항종합제철(주)로 설립 2000년에 민영화2002년 posco로 상호변경현재 포항과 광양제철소 2
17페이지 | 1,400원 | 2005.07.18
직무능력 향상을 위한 교육훈련2. 균등한 교육훈련의 기회* 교육훈련에 있어서 모든 종업원들에게 균등한 기회 제공* 기본적으로 교대 조 근무에 기초함* 교대 조가 교대시, 휴무와 교육이 이루어짐ex)대전공장의 4조 3교대제 방식* 형태 : 3개조가 8시간씩 24시간 근무, 나머지 1개조는 휴무. * 근무주
30페이지 | 2,400원 | 2011.02.18
종업원, 협력업체, 경영진간의 갈등 최소화자체적인 윤리경영 관리/감독 조직 운영상생의 노사관계 보여주는 모범적 기업**3. 연구 가설*연구가설 *가설1. 기업의 윤리경영 실천은 종업원의 태도,행동에 정의 영향을 미칠 것이다.가설2. 기업 종업원의 긍정적인 태도, 행동은 직무만족(몰입도)에
34페이지 | 2,700원 | 2011.02.18
[산업심리] 직무수행 평가사례(수행이 나쁜 사람들을 어떻게 다룰 것인가)
직무수행을 평가하는 데 있어 중요한 것으로 떠오르는 맥락수행에서도 차이를 보였고 맥락수행은 조직의 복리에 기여하지만 종업원의 직무에서 공식적으로 해야 할 의무로 규정되어 있지 않은 종업원의 행동 즉, 친 사회적 행동 또는 역할 외 행동이라고 하는 것이다. 크레인과 포레스터는 이 맥락수
7페이지 | 1,200원 | 2010.09.27
[인사관리] 선발시 선발도구의 신뢰성 및 타당성과 오류(인사관리)
종업원의 직무성과의 달성정도라고 할 수 있으며, 시험성적 내지 점수를 예측치라 할 수 있다. 이러한 기준관련 타당성을 알아보는 방법으로서는 ①현직종업원에 대하여 시험을 실시해서 그 시험성적과 현재 그 종업원의 직무성과를 비교하여 타당성을 측정하는 동시타당성과 ②선발시험을 치루어서
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.18
직무급은 종업원이 수행하는 직무의 특성에 따라, 연공급은 종업원의 연령, 성별, 근속연수 등 개인적인 속성에 의해 이루어지는 반면, 성과급은 종업원이 수행한 성과의 결과에 의해 임금이 결정된다. 연봉제는 단체협약에 의해서가 아니라 개인대 회사간의 개별계약에 의해 이루어지며, 집단으로 발
8페이지 | 800원 | 2016.04.16
[인사관리] 단기직 운용의 새로운 방안 제시 -핵심직무 부서에서의 단기직 장기직 비율 차별적 운용
직무중심적이고 능력주의적인 ‘구미형’과 대비되는 것으로, 고용과 보상 등이 속인적이라는 특성을 갖는다. 즉 종업원은 직무가 아닌 조직과 고용 계약을 맺고, 조직이 종업원의 육성과 발전을 책임지는 체제가 이어졌다는 것이다. 이러한 ‘동양형’ 인적자원관리는 특히 일본의 기업경영에서 대
23페이지 | 1,900원 | 2012.07.25
- 2014년 1학기 한국현대문학의이해와감상 교재전범위 핵심요약노트
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