레포트 (6,082)
[노사관계]서비스산업의 노조와 비정규직 근로자들의 갈등과 해결책
노사문제는 분명 대립적인 면이 대부분이라 할 수 있으며 사용자측은 드러나는 모습 이외에도 음성적인 방법들까지 사용하여 노조의 활동을 제한하려는 성향을 보인다.정부의 입장 IMF 이후 김대중 정권 시절에는 신자유주의의 물결속에 노동의 유연화라는 측면에서 정규직의 감소와 비정규직의 확
18페이지 | 2,300원 | 2003.10.17
비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
[노사관계론] 우리은행을 통해 본 비정규직의 정규직화 문제
노사관계론 10팀우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제목 차Ⅰ. 정규직 비정규직 기본 개념1. 주제 선정동기 2. 정규직과 비정규직의 개념 3. 비정규직 보호법 Ⅱ. 정규직과 비정규직의 현황 1. 정규직과 비정규직의 일반적 현황 2. 은행별 정규직, 비정규직 인원현황 3. 은행별 2007 신규
40페이지 | 2,100원 | 2009.06.12
[노사관계론] 우리은행을 통해 본 비정규직의 정규직화 문제
정규직전환배경3. 직군분리제도비정규직 법안에 대한 다른 기업들의 대처1. 우리은행 소개2. 정규직전환배경3. 직군분리제도우리은행의 정규직 전환절차‘2개월’동안 노사가 태스크포스팀 구성2007년 임금 2006년 수준으로 동결합의노,사 합동 실무 검토 거쳐 3개 직군 의 비정규직 3076명을
37페이지 | 2,000원 | 2009.06.12
[노사관계론] 우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제
노사관계론 10팀우리은행을 통해 보는 비정규직의 정규직화 문제목 차Ⅰ. 정규직 비정규직 기본 개념1. 주제 선정동기 12. 정규직과 비정규직의 개념 .
40페이지 | 3,100원 | 2008.01.29
[노사관계] 우리은행 사례를 통한 복리후생제도와 정규직 비정규직 문제 연구
-팀명: Harmony과 목 :노 사 관 계교 수 님 :학과 , 학년 :이름 , 학번 :제 출 일 :발 표 일 : 2004. 05. 18(火)목 차Ⅰ. 복리 후생제도의 이론적 고찰 21. 복리후생의 개념과 발전과정
36페이지 | 2,800원 | 2004.09.16
노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법과 노동기본법Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가티브 방식)2. 파견허용기간을
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.01
2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동)와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의와 산업전망, 2005년(2000년대)의 중국진출기업, 2005년(2000년대)의 물류산업 분석Ⅰ. 2005년(2000년대)의 노사관계Ⅱ. 2005년(2000년대)의 노동정책1. 고용지원 서비스 혁신1) 고용안
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.03
정규직 천막농성장 강제철거코스콤 비정규지부는 사측의 정규직 고용의무 회피에 항의, 182일째 증권거래소 앞에서 천막농성 정용건 사무금융연맹 위원장“코스콤 농성장 철거는 일반적 노사 문제가 아닌 비정규노동자에 대한 이명박 정부의 도전” 농성장 철거에 맞서 몸에 쇠사슬을 감고 있는
19페이지 | 1,600원 | 2010.12.28
[노사관계] KTX 여승무원 사례를 통해 살펴본 비정규직 문제점
정규직으로 전환할 것을 요구하며 철도를 이용하는 손님들에게 전단지를 나눠주는가 하면, 배지나 어깨띠를 착용하며 농성하였고, 이듬해인 2006년 3월, 철도공사의 총파업이 시작되기 전인 2월 25일부터는 사복을 착용한 채 승무를 하는 이른바 사복 투쟁을 벌였다.2006년 2월 28일 철도공사의 노사는
7페이지 | 1,000원 | 2009.08.22