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노사관계론 파업 사례 분석 - 2003년 현대자동차 노사분규 - 전개과정
2003년 현대자동차 노사분규실태 및 특징전개과정→현대자동차 노조는 임금 12만 4,989원 인상(기본급 대비 11.01% 인상), 임금 삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가, 비정규직 처우개선 등을 임단협 요구안으로 제시함.-노조는 단체협약과 관련해 94개의 요구안(단협개정요구 82 + 별도부문요구 12)을 제시
5페이지 | 900원 | 2015.04.24
노사관계론 파업 사례 분석 - 롯데호텔의 노사분규 사례
노사분규 화합 사례발췌롯데호텔 노사분규 타결노조원 복직등 징계 최소화 기사입력 2000-08-21 15:09 | 최종수정 2000-08-21 15:09 올해 노사분규 최대 분수령이었던 롯데호텔(대표 장성원張性元) 노사협상이 파업 74일째인 21일 전격 타결됐다.롯데호텔 노사는 △입사 3년 이상 비정규직 사원 정규직 전
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계의 실태와 문제점 및 노사관계 선진화 방안(민주노총 직접 방문 함)
목 차 1. 서 론2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안3. 비정규직의 권리보장과 차별철폐를 위한정책과제4. 민주노총이 민주사회에 미치는 영향5. 결 론참고문헌노사관계의 실태와 문제점 및 노사관계 선진화 방안1. 서론정규직과 비정규직 문제와 관련하여 많은 사건들과 갈등이 증폭됨에 따라 정
10페이지 | 1,000원 | 2006.01.17
한국의 노사관계와 노동조합에 관해 논하시오.Ⅰ.들어가면서며칠 전 10월 15일자 한겨레신문에서 기륭전자의 비정규 노동자들 중 6명이 ‘직접 고용 정규직화’를 요구하면서 미국으로 원정투쟁을 떠난다는 기사를 읽었다. 이 비정규직 노동자들은 1150일 동안이나 투쟁을 하고 94일간이나 단식을 하였
6페이지 | 3,000원 | 2020.12.12
정규직법 개정/대안6. 해결방안7. 질문비정규직 현황Contents1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 현황3. 비정규직의 유발요인4. 비정규직의 문제점5. 비정규직법 개정/대안6. 해결방안7. 질문비정규직의 유발요인1. 정부의 노동정책에 따른 요인2. 기업의 비정규직 고용 유인 증가3. 노사관계의 변화
39페이지 | 2,800원 | 2010.08.14
[노사관계론] 기업 노사분규와 해결 사례에 대한 분석(현대 하이스코)
노사관계론P.*갈등 당시 기업의 분위기-갈등 당시 기업의 분위기-노조 조직도-정규,비정규직의 관계-분규의 흐름현대 하이스코 사례 노사관계론*애프터 런칭 프로그램입니다네버엔딩, 쇼!!현대 자동차,기아 자동차를 고객으로 하는 국내 대표 철강 기업동종 업계 중 유일무이하게 정규직 9년
53페이지 | 3,000원 | 2021.07.26
노사관계론 파업 사례 분석 - 현대 자동차 노사 분규 사례
노사분쟁과 단체협약에 대한 자료로 개별기업 차원의 교섭을 넘어 전체 노사를 대표하게 된 2003년 현대자동차 노사분규 사례를 선택하였습니다. Ⅱ. 본론 -2003년도 현대자동차 노조 전개과정은 임금 12만 4,989원 인상(기본급 대비 11.01% 인상), 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가, 비정규직 처우개
3페이지 | 800원 | 2015.04.24
[사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안
정규직이 매우 빠르게 증가하였으며 외국에 비해서도 매우 높은 비정규직 비율을 유지하고 있다. 이러한 비정규직의 증가는 사회적 갈등과 노사관계의 불안정을 야기하고 사회공동체를 균열시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.우리나라의 경우 IMF라는 외환위기를 배경으로 기업들에 의한 비정규직
8페이지 | 5,000원 | 2020.06.14
[비정규직] 비정규직 문제에 대한 각계의 입장과 갈등 및 문제점 해결방안(민주노총을 중심으로)
정규직 보호 법안이었기 때문에 다양한 매체를 통해 여러 번 보도가 된 바 있다. 노사 대표자들은 지난 5월 협상 결렬 이후 표류를 거듭해온 비정규직 법안을 지난 11월 14일을 기점으로 다시 노사간의 실무교섭을 시도했다. 이날 실무교섭에선 지금까지의 협상 결과를 토대로 논의를 이어가기로 하고,
14페이지 | 1,000원 | 2006.09.20
정규직 처우 개선 등의 현안이 노사현안의 논의 대상으로 부각되고 있다. 참여정부가 기존의 질서를 변화시키려는 시도를 계속하는 과정에서 기득권 층의 반발과 갈등이 증가하고 있으며 청년 실업과 장기 실업자 문제, 인력수급 불균형, 외국인 근로자 문제 등은 쉽게 해결하기 어려운 과제로서 오늘
12페이지 | 1,000원 | 2015.06.27