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노조법상 단체교섭의 대상 Ⅰ. 들어가며1. 헌법상 단체교섭권의 보장단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민․형사상 면책이 되고, 사용자가 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처벌을 받게 된다.2. 단체교섭의 의의단체교섭이
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노조 산별교섭, 금속노조 산별교섭, 보건의료노조 산별교섭, 병원노조 산별교섭 및 향후 산별교섭의 바람직한 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산별교섭의 실태1. 산별 교섭 실시 조합원의 규모2. 산별 교섭의 중앙집중도1) 산별노조2) 사용자단체Ⅲ. 금융노조 산별교섭1. 산별교섭에 대한 기본 입장2. 산별교
19페이지 | 6,500원 | 2009.07.21
복수노조와 교섭창구 단일화의 의미, 복수노조와 교섭창구 단일화의 절차, 복수노조와 교섭창구 단일화의 현황, 외국 복수노조와 교섭창구 단일화의 사례, 복수노조와 교섭창구 단일화의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 복수노조와 교섭창구 단일화의 의미Ⅲ. 복수노조와 교섭창구 단일화의 절차1. 복수
14페이지 | 6,500원 | 2009.07.13
노조전임자제도에 관하여 단순히 임의적 교섭사항에 불과하여 이에 관한 분쟁 역시 노동쟁의라 할 수 없다”고 하여 임의적 교섭사항에 관하여 3분체계와 유사한 입장을 취한 예가 있다.4. 검토의견3분체계론은 단체교섭의 대상만을 규정하고 있는 미국의 연방 노동관계법하에서 나온 이론으로, 단체
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.10
교섭방식을 채택하는 것이 위험을 최소화하는 길이며, 자율교섭방식을 채택하더라도 실제로 기업 내 복수노조가 병존하는 것은 우리나라 상황에서는 예외적인 현상일 수도 있다. 자율교섭방식을 지지하는 입장에서는 사용자의 지배개입의 비용이라는 관점에서 볼 때에도 자율교섭제의 경우 사용자는
6페이지 | 1,500원 | 2009.05.29
[산별노조와 산별교섭] 산별노조와 산별교섭 심층 분석(사례 중심)
산별노조와 산별교섭 심층 분석(사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 산별노조의 필요성Ⅲ. 산별노조 건설운동의 의의1. 산별노조의 조직원리와 운영방식2. 노동자계급의 총노동전선 강화3. 민주노조운동의 정치적 강화4. 노조운동 주체의 조직혁신과정Ⅳ. 산별노조와 산별교섭의 의미1. 산업별 노동조합이란2
24페이지 | 7,500원 | 2007.11.19
-목차-I 서론1. 연구 목적II 본론 1. 복수노조시대의 단체교섭권의 의미 1) 단체교섭권2) 단체 교섭권의 내용2. 복수노조의 의의와 현행제도3. 복수노조의 외국사례1) 프랑스2) 미국3) 일본4.우리나라 노사관계법 등장1)노사관계법의 구체적 내용2)구법과 현행법에복수노조 3)허용범위서의 복수노
35페이지 | 2,000원 | 2007.09.27
교섭1.단체교섭의 의의2.단체교섭의 내용3.단체교섭의 유형4.복수노조(1)복수노조의 의의(2)관련 조문(3)조문의 해석 (4)복수노조 금지 시 문제점Ⅲ .외국의 복수노조 시 단체교섭제도1. 미국2. 일본3. 프랑스4. 영국 Ⅳ.현 문제점1.판례 2. 현행법의 태도 3. 현 상황에서 노ㆍ사ㆍ정의 입장Ⅴ.대
30페이지 | 2,000원 | 2007.09.17
교섭상 성실교섭의무* 단체교섭과 노사협의 비교 (93,97기출, 김유성)* 團體交涉과 勞使協議를 비교* 단체교섭의 방식Ⅰ. 서설단체교섭방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 산업별,직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 산
26페이지 | 2,000원 | 2007.03.02
제 목 : 산별노조와 노동3권I. 서론근래에 우리나라의 노동계는 기존의 기업별 노조체계에서 산업별 노조체계로의 전환을 추진하고 있다. 이러한 과정에서 기존에 고수되던 노조와 관련된 다양한 것들이 변화하고 있다. 특히 근로3권중 단체 교섭권을 중심으로 이후 산별 노동조합의 특징과 기타 여러
5페이지 | 800원 | 2004.09.16