레포트 (9,701)
근로시간 및 휴게의 특례Ⅰ. 서Ⅱ. 적용요건1. 특례가 인정되는 사업2. 사용자는 근로자대표와 서면합의가 있어야 한다.1) 근로자대표2) 서면합의의 내용Ⅲ. 효과1. 근로시간의 특례1) 가산임금의 지급2) 탄력적․선택적 근로시간제의 적용배제3) 연소근로자 및 임산부의 적용배제2. 휴게시간의
2페이지 | 500원 | 2007.02.25
근로시간의 보호Ⅰ. 서1. 근로시간의 의의2. 근로시간 보호의 취지3. 입법체계Ⅱ. 일반근로자의 근로시간 보호1. 기준근로시간1) 원칙2) 취지3) 기준근로시간의 신축적 운영2. 합의연장근로1) 의의 2) 합의의 당사자3) 합의의 방법4) 연장근로의 상한문제 3. 특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장
4페이지 | 1,000원 | 2007.02.25
[노동법] 근로시간 보호(연장근로의 적법성 문제를 중심으로)
근로명령이 가능하다 본다.3 합의 연장근로의 제한1) 일반근로자당사자의 합의에 의하여 연장할수 있는 근로시간은 1일은 제한이 없고, 1주에 12시간을 한도로 할수있다. 탄력적근로시간제나 선택적근로시간제의 경우에도 당사자 합의에 의해 1주 12시간 한도로 연장근로를 할 수 있다.2) 연소근로자
3페이지 | 800원 | 2007.01.01
근로시간보호1 기준근로시간1) 기준근로시간의 내용사용자는 휴게시간을 제하고 1일에 8시간, 1주일에 40시간을 초과하여 근로자를 근로하게 하여서는 아니된다. 여기서 ‘1주’ 및 ‘1일’ 의 개념은 1주는 7일동안, 1일은 24시간 동안의 시간적 길이를 말한다.2) 근로시간의 신축적 운용탄력적 근로
3페이지 | 800원 | 2007.01.01
근로연수에 따라 근로자의 소득감소로 나타난다는 점이 논쟁의 요지이다. 다섯째, 생리휴가의 무급화와 여섯째, 탄력적 근로시간 제도의 상한확대가 과연 기업의 인력운영에 영향을 미칠 것 인가와 마지막으로 초과근로 할증률의 한시적 삭감과 초과근로시간 상한선의 한시적 연장 들에 관한 문제이
2페이지 | 600원 | 2005.01.22
I. 서론1.인적자원관리에 있어서 근로시간의 중요성 - 연구목적1) 근로시간의 정의근로시간이란, 취업자가 일하는 시간을 말한다. 보통 1일을 단위로 표시하며, 서양에서는 이를 근로일(work day)이라고 한다. 산업화가 시작되면서 많은 국가에서는 사용자들이 근로자를 장시간 일하게 하여 가능한 한 많
29페이지 | 2,000원 | 2004.12.10
[노사관리] 근로시간단축 및 주5일근무제- 노동법개정안과 관련(근로자측)
근로기준법상 근로시간의 유연성을 높이기 위한 제도 Ⅲ. 근로시간 단축(주5일 근무제 시행)을 둘러 싼 노사간의 쟁점1. 월차 휴가 및 생리휴가의 존폐 관련2. 초과근로에 대한 임금 할증률 변경 관련3. 탄력적 근로시간제도 관련4. 주5일 근무제의 실시 시기와 방식5. 사용자 측의 임금 삭감 및 주휴
44페이지 | 2,800원 | 2004.09.16
일과 경제 생활 - 근로시간 단축에 대하여 사회학의 이해 발표 4조 NO.일과 경제 생활- 근로시간 단축에 대하여사회학의 이해 발표 4조 조장 : 정우철 (98445-090, 재료공학부)권동휘 (99212-010, 경제학부)김원웅 (99212-037, 경제학부)김호정 (99212-058, 경제학부)송인선 (99208-016, 지리학과)이혜원 (992
26페이지 | 0원 | 2004.05.14
[학사][주5일근무제도] 근로시간단축과 노동비용·고용창출의 상관관계
(근로시간단축과 노동비용고용창출의 상관관계)2003. 6. 2.경제학과- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 근로시간 단축합의 경과1. 근로시간단축의 배경2. 추진경과Ⅲ. 선진국의 법정근로시간단축(우리나라와 비교)Ⅳ. 근로시간단축과 노동비용고용창출1. 노동비용의 상승2. 고용창출의 효과3. 기업에 미치는
17페이지 | 1,400원 | 2004.03.11
제1절 意 義Ⅰ. 槪 要근로기준법 등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체적, 정신적 피로를 회복함과 동시에 생산성을 향상시키고자 하는 것이다. 나아가 근로자에게 근로시간 이외의 여가를 확보함으로써 인간다운 생활을 영위할게
16페이지 | 1,100원 | 2003.10.24