[교육행정] 학교 경영론
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- 목차
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1. 학교경영
2. 학교경영계획 1) 학교경영의 계획
2) 학교경영의 실천
3) 학교경영의 평가
3. 인사관리 1) 학교인사관리
2) 인사권
3) 보직교사
4) 근무평정
4. 조직관리 1) 학교운영위원회
2) 교육지도조직
3) 교무분장조직
4) 운영협의회
5) 지역사회관련조직
5. 교육과정관리
6. 시설관리 1)시설관리의 개념
2)학교시설의 일반적 기준
3)학교시설의 유지 및 보전
4)학교시설의 활용
5)학교시설 관리의 문제점
7. 재무관리 1)재무관리의 개념
2)학교예산
8. 문서관리
9. 복무관리 1)복무관리의 개념
2)근무시간
3)휴가
10. 학급경영 1)학급경영의 개념
2)학급경영의 원리
3)학급경영의 영역
4)학급경영 계획
5)학급조직
* 참고문헌
- 본문내용
-
2. 학교경영계획
1) 학교경영의 계획
(1) 개념 및 원리
▶ 개념 - 학교경영계획이란 학교가 기획의 주체가 되어 1년간 학교 교육활동의 전 부문에 대해 만든 계획을 말한다. 학교경영을 계획, 실천, 평가의 세 단계로 구분하였을 때, 계획단계에 해당하는 것이 바로 이 학교경영계획이라고 할 수 있다.
▶ 원리 - 학교경영계획의 편성 방법에는 ① 포괄적 방식으로 전체 계획 속에 학년경영과 학급경영을 포함시키는 방식, ② 계층적 방식으로 전체계획, 학년경영계획, 학급경영계획을 포함시키는 방식, ③ 이상의 두 방식을 혼용하는 혼합적 방식 등이 있을 수 있다.
학교경영계획은 국가교육계획이나 지역사회계획과 연계성을 가져야 한다는 연계성의 원리, 합리적인 절차와 방법에 의해서 이루어져야 한다는 합리성의 원리, 학교경영계획은 학교교육목표를 달성하는 데에 필요한 모든 요소들이 다 포함되어야 한다는 종합성의 원리, 학교경영계획에는 관련 교직원과, 필요하다면 학부모나 동창회까지도 참여기회를 가져야 한다는 참여성의 원리, 학교경영계획은 현실적인 제약조건을 감안하여 이루어져야 한다는 현실성의 원리에 입각하여 수립되어야 한다.
(2) 학교경영계획의 절차
① 교육계획의 기저(문제의 규명) : 교육의 요소, 현재 학교가 당면하고 있는 문제는 무엇인가를 분석한다. 이 때, 학교교육의 상위목표, 지역사회의 실태, 학교의 여건 등을 중심으로 분석한다.
② 목표 및 방침의 설정 : 문제의 규명 후 장기적인 안목에서 학생들이 궁극적으로 도달해야 할 학교교육목표를 설정한다. 이는 국가적 당면과제나 사회적인 요청에 부응하고, 지역사회의 특수성, 학교의 실정을 고려해야 한다. 또한 학교교육목표는 구체적, 포괄적인 행동목표로 진술되어야 하며, 계열화되어 제시되어야 한다.
③ 조직계획 : 실천을 위한 조직을 이룬다. 필요에 따라 위원회, 협의회, 지역사회인사나 학부모가 참여하는 협동체제를 만들 필요도 있다.
④ 활동계획 : 구체적인 세부활동계획을 마련한다. 이는 교과지도, 특별활동지도, 생활지도를 중심으로 하여 계획되어야 한다. 이와 관련하여 교원의 능력계발, 각종 교육조건의 관리계획이 이루어져야 하고, 각각의 활동들 간에는 유기적인 상호관련성을 갖도록 해야 한다.
⑤ 평가계획 : 투입요인부터 과정요인까지 확인할 수 있는 평가계획을 미리 만든다. 평가 후의 피드백에 관한 절차도 마련한다.
- 참고문헌
-
- 이상기, 옥장흠(2007). 『교육행정 및 교육경영』. 형설출판사.
- 안병환, 가영희, 성낙론, 임성우(2008). 『교육행정 및 교육경영』. 공동체.
- 진동섭, 이윤식, 김재웅(2007). 『교육행정 및 학교경영의 이해』. 교육과학사.
- 주삼환, 신재흡(2006). 『학교경영의 이론과 실제』. 학지사.
- 정태범(2002). 『학교경영의 발전과 과제』. 양서원.
- 남정걸(2006). 『개정4판 교육행정 및 교육경영』. 교육과학사.
- 정태범 외(1995). 『학교․학급경영론』. 한국교육행정학회.
- 윤정일, 송기창, 조동섭, 김병주(2007). 『교육행정학원론』. 학지사.
- 한국교육행정학회(1995). 『교육시설행정론』.
- 전국교직원노동조합 출판국(2002). 『학교운영위원회 학교를 바꿉니다』.
- 장인영(2007). 『교원 복무제도와 윤리: 고등학교 이하 각급학교교원복무제도 실무해설서』. 인간과 교육
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