상위 1등 A+ 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

해결하고자 하는 노력이 필요하다. 정부는 최소한의 사회 안전망(Safety Net)을 확충하는데 주력하고, 노동시장에 대한 개입을 최소화하여야겠다. 청년층이 자기책임 하에서 학교, 학과와 직업을 선택하고 경력형성 기회를 갖도록 해야겠다.2) 외환위기시 단기 실업대책으로 도입되었던 인턴제를 정규직 일자리로 연결되는 매개 체로 정착시켜야 함청년층의 안정적 취업을 돕고 기업의 신규인력 교육비 부담을 줄이는 방안으로 인턴제를 활용하고 있다.

방안을 제시하고 있으며, 현재 정부가 추진 중인 청년실업 대책으로 인턴제를 포함한 단기적 일자리 제공, 창업지원 사업, 직업능력개발사업 등이 있다 그러나 인턴제에 대해서는 노동시장의 유연화만을 추구하는 기업주들의 이기심에 편승한 제도, 고용구조의 불안을 가속화시키는 제도, 국가 예산을 낭비하는 실효성 없는 제도라는 등 노동계의 반발이 크다. 직업능력 개발사업 역시 직업훈련의 비효율성으로 인해 실질적 효과가 미약하다는 비판을

무엇인지 잘 알기에 간호전문대에 진학하게 되었습니다. 중소기업을 운영하셨던 아버지와, 전업주부이신 어머니 사이에서 외동딸로 태어난 저는 어느 하나 부러울 것 없는 공주님 처럼 자라났습니다. 아버지께서는 제가 원하는 모든 것은 다 사주셨고, 어머니는 백화점에서 산 옷이 아니면 제게 입히지 않을 정도로 귀하게 저를 키우셨습니다. 그래서 저는 어린 시절 세상 모든 아이들이 그렇게 사는 줄 알았고, 그런 것이 행복인지도 몰랐습니다. 하지

중소기업에는 취직하지 않겠다는 태도의 이면에는 직장이 없어도 부모가 먹여 살려줄 것이라는 어리광이 자리 잡고 있다. 그리고 실제로 많은 부모들은 실직자인 자식을 먹여 살려준다. 자신의 생계를 해결해준다는 측면에서 청년구직자들에게 가정은 일종의 직장 역할을 하는 셈이다. 그러다 보니 청년구직자들의 눈높이가 너무 높아졌다. 웬만큼 좋은 직장이 아니라면 차라리 집에 있는 게 낫겠다는 식의 태도가 생긴 것이다. 뿌리 깊은 가족주의의

사회를 잘 반영하고 있는 성과물이다. 이와 같은 맥락에서 한국의 가요 또한 그 안에서 사회의 사건과 사회상을 함께 찾아 볼 수 있겠다. 특히 한국의 경우 일제시대와 한국전쟁, 유신정권, IMF, 경제 불황 등과 같이 다른 나라에서는 유래의 발견하기 힘든 사건들이 많이 있었기 때문에 그 특징을 조사함에 더욱 의의가 있었다. 이 연구를 통해서 대중가요를 통해 한국사회를 바라봄으로서 한국에 시대상황을 재조명 해보는 계기가 되었으면 좋겠다