[노사관계] 2003년 철도청 파업 사례

2003년 1월 3일 서울지하철공사(1∼4호선) 노조가 서울시와 공사의 지하철 연장운행 강행 에 맞서 7일부터 부분 파업에 돌입 14일부터 전면 파업에 돌입하기로 결의 한날. 이번에 지하철공사 노조가 파업에 들어갈 경우 1999년 4월 이후 3년 8개월만의 파업이다. 노조의 주장은 4조 3교대제 도입연말 성과급 300% 지급 등 기존 노사 합의사항 이행연장운행 안전대책 수립일방적 연장 운행 강행에 대한 시장의 사과 및 공사 사장 해임 등을 요구하고 있다.이

제출일자 : 2004 .5.14 번호:81번Reportꁾ 과목: 노사관계론ꁾ 제목:철도청 노사분규사례 ꁮ 학 과: 경영ꁮ 학 번: 31971543 ꁮ 담당 교수: 신은종교수님ꁮ 성 명: 이 광 철 철도파업 경과과정(참고)2002.11.26 철도노조 중앙위원회에 쟁의조정 신청 중노위 쟁의대상 아니라 고 결정12.16 철도노사 단체교섭 진행2003. 2.19 쟁의 행위에대한 조합원 찬반투표 실시2.27 철도청-철도노조(2.27합의)4. 2 노조 중앙쟁의 대책위원회 개최, 4.20 파업계획 발표4.18 정부 노동

파업사례와 기륭전자 파업사례에 대해 알아보자.이랜드는 2007년 3월 2001아울렛 매장의 계산원을 전원 외주화 회사의 일을 다른 외부업체에 맡기게 됨. 아웃소싱과 비슷하나, 하청과 업무대행 등을 포괄하는 말이다.했다. 2001아울렛 매장에는 노조 조합원이 거의 없어, 뉴코아나 홈에버와 달리 이곳은 언론의 조명조차 받지 못했다. 뉴코아에서는 2007년 3월부터 계산업무용 PDA기기 도입을 둘러싼 노사갈등이 불거졌다. 뉴코아 회사측은 계산업무 축소화

노사관계론 8조서울지하철노조-Ⅰ. 서 론1. 선정이유1999년은 외환위기로 공기업과 사기업의 구조조정이 계속되면서 파업이 잇따랐던 해이다. 우리가 특별히 1999년 4월 19일 서울지하철노조의 파업에 관심을 갖는 이유는 이 파업이 민주노총의 대규모 파업 시작점이었기 때문이다. 당시 공기업들의 연대 파업이 시작되면서

노사관계의 자율적 교섭이 제한을 받음.-고객이 직접적으로 국민인 경우가 많다.5. 공공부문 노동운동의 전개1987년 노동자 대투쟁 이후 활발히 전개하기 시작하여 민간부문의 노조결성 및 파업에 이어 서울지하철, 서울대병원, 다수의 정부투자기관에서 노조 결성되어 1988년 말까지 170개 노조 12만 명의 조합원이 새롭게 조직하였다.1998년 공공부문의 구조조정 추진하고 노조는 사업장별, 연맹별로 투쟁하였다.1999년 4월 민노총 소속 노조들 공공연맹