[노사관계론]철도청 노사분규 사례분석

노사정위원회를 설치하기로 했다. 이는 노사정위원회 설치 운영 등에 관한 법률 제19조의 지방자치단체장은 지역 노사정협의회를 둘 수 있다는 규정에 법적 근거를 두고 있으며, 광역단체 중에는 처음이다. 이로써 서울시는 그 동안 매번 진통을 겪어 오던 노조 관계를 분기마다 한 번씩 노사정협의회를 소집, 이를 통해 노사간 쟁점사항을 사전에 협의함으로써 노사분규 등 대립양상을 크게 완화할 수 있을 것으로 기대하였다.이 후 2000년 1월 4일

노사관계론7조 세계 주요국의 노사관계▷ 목차 ◁Ⅰ. 노사 관계의 의의1. 노사관계의 개념2. 노사관계의 구성 및 특성Ⅱ. 세계 주요국의 노사관계1. 일본의 노사관계- 일반적 특성- 단체교섭제도- 노동쟁의 조정제도- 경영참가제도2. 미국의 노사관계- 일반적 특성- 단체교섭제도- 노동쟁의 조정제도- 경영참가제도3. 독일의 노사관계- 일반적 특성- 단체교섭제도- 노동쟁의 조정제도- 경영참가제도4. 영국의 노사관계- 일반적 특성- 단체

분석 - 각종 자료수집 및 조사3) 조직확대및 강화사업① 산별노조 건설추진 - 대의원대회 결의 - 추진위원회 구성 - 산별노조 건설 분위기 조성, 토론회, 세미나등 개최 - 산별연맹 지도 ② 비정규직 조직화- 보험모집인 노조설립추진 - 학습지교사 노조설립추진 - 계약직, 일용직 등 노조설립추진③ 공무원노조 추진활동- 추진위원회 구성- 법개정활동 - 여론조성활동 - 공무원직장협의회 지원활동4) 단체교섭 및 노사대책지원사업① 임금 및

노사정위원회를 설치하기로 했다. 이는 ‘노사정위원회 설치 운영 등에 관한 법률’ 제19조의 ‘지방자치단체장은 지역 노사정협의회를 둘 수 있다’는 규정에 법적 근거를 두고 있으며, 광역단체 중에는 처음이다. 이로써 서울시는 그 동안 매번 진통을 겪어 오던 노조 관계를 분기마다 한 번씩 노사정협의회를 소집, 이를 통해 노사간 쟁점사항을 사전에 협의함으로써 노사분규 등 대립양상을 크게 완화할 수 있을 것으로 기대하였다.이 후 2000년 1월

우리나라 노사관계의 현실과 그 전망< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 개념1. 노사관계의 의의2. 노사관계의 특성3. 노사관계의 이중성4. 노사관계의 주체자Ⅲ. 우리나라의 노사관계의 현실1. 역사적 배경2. 노사관계의 발전 과정3. 노사관계의 현실과 문제점Ⅳ. 향후 노사관계의 발전방향Ⅴ. 노사관계의 앞으로의 전망Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론급변하는 국제경제 상황하에서 어떤 개인, 기업, 국가도 한 곳에 머물러 서 있을 수는 없다. 끊임