경영학원론 용어 정리2

2~3년마다 이직하는 것을 당연한 순서로 생각하고 있으며 언제나 헤드헌터와 교섭하고 있다고 했다. 보통이라면 몇 년 만에 이직을 하더라도 큰 일로 여기고 주변에서도 좋지 않은 시선으로 보거나 배신자로 여기는 경우가 많은데 금융업계는 다르다. 오히려 이직을 못하는 사람을 무능력한 애널리스트로 보거나 무시하는 경우가 많고 심지어 더 높은 직급으로 가는 경우에는 주변 사람들에게 더 많은 노력에 대한 촉매제가 되기도 한다. 이렇게 조직 내

경영학원론 요점정리 및 용어정리 노트1. 공동계산제도원래 독점체인 신디케이트가 거기에 속하는 기업 경영 중 유리한 경영의 초과 이윤의 일부를 불리한 경영의 손실을 전보함으로써 자치적으로 상호 의존을 하는 자기 보존책으로서 이를 위한 계산.2. 발기설립동시설립 또는 단순설립이라고도 하며 주식회사의 발기인이 (7인 이상의 발기인) 설립에 있어 발행하는 주식의 총수를 인수함으로써 설립하는 것.3. 모집설립점차 설립이라고도 하며 발

2001.3.2)2) 사회적 책임의 내용(1) 기업 유지.발전에 대한 책임(2) 이해관계자들에 대한 책임3) 기업윤리 vs 사회적 책임(1) 수행주체 : (2) 성격 : 기업윤리의 고유영역: 개인적 수준에서 행해지는 공금유용, 뇌물수수, 공사혼동, 근무태만의 직업윤리 사회적 책임의 고유영역 : 조직적 수준에서 행해지는 적극적 행동, 교육 학술지원,문화체육지원, 사회복지사업 등의 적극적 사회 참여활동 등 양자의 공통영역에는 대다수 기업의 사회적 활동이 포함된

?□ 100만원 미만 □ 100만원 이상 200만원 미만 □ 200만원 이상 300만원 미안□ 300만원 이상 400만원 미만 □ 400만원 이상 500만원 미만 □ 500만원 이상감사합니다.5. 참고문헌마케팅조사, 김성영, 라선아, 방송통신대학교출판문화원, 2022.경영학원론, 방희봉, 김용민, 이석래, 한국학술정보(주), 2017.http://contents.kocw.or.kr/document/Chapter%2036.pdf박금미, 대학생의 커피전문점 이용 실태와 선택 속성에 관한 연구, Korean J. Food & Nutr. Vol. 23. No. 1, 52～62 (2010).

21세기 지식경영뿐이었다. 지식경영이라는 용어가 너무 생소했고 대충 훑어보니 마치 교과서와 같이 목차별로 설명하고있어서 어렵게 느껴졌다.그러나 책을 읽어가면서(물론 생소한 용어도 많았고 다 이해하지는 못했다)각 장과 소주제에 맞게 실제 있었던 기업의 실례를 드는 등 책의 전체적인 느낌은 그다지 딱딱하지는 않았다.간단히 책의 내용을 정리하면, 제 1 장 새로운 경영 패러다임에 대해 역설하고 있는 내용이다. 여기서는 들어가는 말에