우린나라기업의 모집 및 선발 관리 각기업체 사례연구방법대 한 항공 KoreanAirlines

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2015.06.27 / 2015.06.27
  • 3페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
- 대한항공의 직종은 크게 일반직, 기술직, 운항승무직, 객실승무직으로 구분할 수 있다. 각 직종은 모든 직무의 전문성을 강화하고 조직 구성원의 전문 역량을 효율적으로 확충하기 위한 도구로서 직종별 직급체계가 마련되어 있다. 일반직과 기술직의 경우는 양성 및 활용목적에 따라 직부(Course)제도를 운영하고 있다. 직급체계는 각 직종 및 직부에 따라 다르게 구성되어 있습니다.
- 대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사시스템(Total System)을 지향하고 있다.
- 평 가 체 계
대한항공의 평가제도는 일을 통해 나타나는 개개인의 역량과 회사에 대한 기여도 측정을 중심으로 구성되어 있다. 공정하고 객관적인 평가제도를 운영함으로써 투명한 인사관리를 구현하고 있으며, 단순한 사정(査定)을 뛰어넘어 직원 육성을 위한 평가제도를 확립하고 있으며, 또한 평가 결과의 Feedback 을 통하여 개인 역량의 향상을 도모하고 있다.
① 객실승무원
- 지원 자격
신장 162cm 이상, 교정시력 1.0이상인 자, TOEIC 550점 이상 취득한 자
전공 제한이 없으며, 학업 성적이 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 전형 절차
서류전형 → 1차 면접 → 인성/직무능력검사 → 2차 면접 → 신체/체력검사/수영TEST
② 대졸공채[일반직/ 전산직/ 항공기술직/ 생산기술직(설계)]
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • (A+자료) 장애인 고용에 대한 기사분석 및 원인과 해결방안 조사분석
  • 기업의 장애인 고용부담금을 실제 고용 실적에 따라 차등 부담하도록 하는 등 장애인 고용 촉진을 위한 여러가지 유인책을 적극적으로 마련해야 한다는 지적도 일고 있다. 2. 본 론 1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월계차별1113법과 제도11121118지원및 채용112사건0적응사례121116권리112합계11251111411221반인륜범죄 공소시효 배제 추진 한나라당은 16일 반인륜적 범죄와 수

  • 컨소시엄 이미지메이킹과 자기관리 족보
  • 한 서비스를 추가 요금 없이 제공하고 있어 비용 부담이 클 것 같다.“수많은 시행착오를 거쳐 어떤 서비스를 얼마나 제공해야 하는지 적정선을 찾았다. 게다가 위워크 회원들은 대부분 사업자고, 평판을 매우 신경 쓴다. 자신이 위워크라는 공동체의 일부라고 항상 인지하고 있다. 무료 커피나 맥주 때문에 파산할 일은 없을 것 같다(웃음).”< 전 세계 공유 사무실 숫자 및 이용자 >―위워크의 비즈니스 모델은 공유 경제 선두 기업으로 불리는 에어비

  • [무역] 마케팅에 관한 레포트
  • 항공 회사이다. 46 년에 세 나라 항공사의 오너들이 그들의 회사를 하나의 항공사로 합병했다. SAS는 Danish Airlines(DDL - 2/7 소유), Norwegian Airlines(DNL - 2/7 소유), Swedish Airlines(ABA - 3/7 소유)의 세 회사의 조합으로 구성되어 있다. 각 母 항공사는 정부가 50 %를 소유한 유한회사이다. 나머지 50 %는 4 천명 이상의 개인 및 산업 투자자들로 구성되어 있다. SAS그룹은 세 회사의 조합과 더불어 운송과 관련된 영역에 약 20 개의 자회사와 방계회사로 구성되어 있는데 그

  • 중학생 진로탐색 지도자료
  • 한국 표준 직업 대중 분류표대 분 류중 분 류1. 전문기술 및 관련직 종사자01 자연 과학자 및 관련 기술공02/03 건축 기술자, 공학 기술자 및 관련 기술공04 항공기 및 선박 고급 승무원05생명 과학자 및 관련 기술공06/07 의사, 치과의사, 수의사 및 관련 종사자08 통계학자,수학자,체계 분석가 및 관련 기술공09 경제학자11 회계사12 법무 종사자13 교원14 종교 관계 종사자15 저작자, 언론인 및 관련 작가16조각가, 화가, 사진사 및 관련 창작 예술가1

  • 기출응용 레포트
  • 한committee 위원회candidate 지원자, 후보자해석: 선발 위원회는 지원자에 대해 다른 의견이 너무 많아서 공동의 결정을 내리는 데에 2주가 걸렸다.110. 부사 어휘 문제‘연례 회사 모임은 매우 중요한 행사이기 때문에, 연회장 예약이 - 이루어지고 있다’는 문맥에서 빈칸에 적합한 어휘는 (D) already(벌써)입니다. lately 최근에 scarcely 거의 ~않다 more 더 많은 already 벌써, 이미annual 연례의reservation 예약banquet 연회해석: 연례 회사 모임은

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.