[원광대학교 A+] 기업가정신및창업기초 요약 및 정리 족보

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본문내용
1주차
1차시. 창업이야기
1) 100세 시대 - 의학기술의 발전과 건강관리
- 베이비 부머 세대: 55~63년생들을 말하는 세대, 인구 최대 집단이며 자산이 축적되어 있고, 외환위기를 극복하
며 글로벌 금융 위기 이후 퇴직을 하게 된 집단들이다. 2010년 기준 50세 정도
- 문제점: 소규모 자본의 창업을 외면한다.(경험, 지식, 기술을 소유해도 잘 정비된 창업을 하지 않는다.) 손 쉬운
프렌차이즈 창업을 선호 한다. (창업 실패의 두려움과 퇴직 후 준비가 부족 때문.)
- 원인: 주변의 무관심으로 인해 창업의 준비가 부족, 짧은 창업 준비기간을 가지게 되어 발생함.
- 공통점: 부족한 노후대책으로 인해 가교일자리가 부족해지고 무리한 창업에 도전하게 된다는 것.
2) 국가적으로 중요한 창업 - 청년취업난과 일자리 부족, 저출산 및 고령화
- 구조적 문제 - 노동력을 로봇과 기계(무인자동차)가 대체하게 되어 일자리가 지속적으로 감소함.
- 일자리를 늘리는 방법 - 자신이 습득한 기술과 능력을 바탕으로 창업을 한다.

2주차
2차시. 창업이야기2
< 1>. 일자리 해결책과 창업
1) 국가적과제 창업
- 미국, 영국, 이스라엘은 초.중.고.대학교에서 기업가정신교육을 의무화 하고있다.
- U자형 그래프(X:국내소득, Y: 창업 3개월 미만 비율)에서 창업비율이 감소하면 국민소득이 증가하여 낮은 국민 소득을 얻어 대기업에 몰리는 현상이 나타나게 되는데 우리나라는 2만불이 조금 되지 않는 곳에 머물러 있으며 2만불증가하려면 창업 기업의 증가가 되어야 한다.
2) 국가 아젠다 기업가 정신 교육
- 기업가 정신 교육을 정규교과목화 하였다.
- 우리나라는 2만불대에 정체되어 있기 때문에 창업기업을 증가시키켜 일자리를 창출하기 위해서는 기업가 정신
교육을 하여 문제를 해결해야 한다.
- 선진국은 5년이내 창업기업이 70%의 일자리를 창출함. (미국의 벤쳐기업이 60% 일자리 창출함)
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