조직설계와 조직구조
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2016.01.16 / 2016.01.16
- 49페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 5,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
- 본 자료는 조직 설계와 조직 구조의 개념과 조직 구조의 유형, 전략적 제휴와 네트워크 조직에 대해 설명하였으며, 조직 구조의 최근 형태로 관료제와 애드호크라시에 대해 비교 설명한 자료임
- 목차
-
1. 조직 설계와 조직 구조란 무엇인가?
2. 조직 구조에는 어떤 형태가 있는가?
3. 전략적 제휴와 네트워크조직은 무엇인가?
4. 조직 구조는 어떤 방향으로 변하고 있는가?
5. 왜 기능과 부문을 조정해야 하는가?
6. 조직 재설계의 최근 동향은 어떠한가?
- 본문내용
-
1. 조직 설계와 조직 구조란 무엇인가?
* 조직구조의 의의
- 계획화의 과정을 통하여 목표와 목표달성을 위한 전략을 수립하며,
조직화를 통해 목표와 전략의 실행을 지원하기 위한 조직구조 설계
- 조직화(organizing)
경영자가 조직목표를 효율적이고 효과적으로 달성할 수 있도록 종업원들간의 작업관계의 구조를 수립하고 각종 경영자원을 배분하며 조정하는 과정
- 조직화는 동태적인 표현으로서 다분히 기능적인 의미를 내포하고 있는
반면에, 조직은 정태적인 표현으로서 조직목표의 달성을 위한 수단이 되고 있는 구조적인 조직체를 의미
- 조직구조(organizational structure)
종업원이 조직목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는 방법을 결정하는 과업과 보고관계의 공식적 체계
- 조직설계(organizational design)
경영자가 조직의 전략 및 조직환경에 적합한 조직구조를 선택하는 과정으로 의사소통의 구조 및 체계, 노동의 분업, 조정, 통제, 권한과 책임 등의 공식적 체계와 구조를 진단하고 선택하는 과정
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- [인적자원개발] 조직개발의 이론과 사례
- 에뛰드 하우스 3C, SWOT, STP, 4P 분석 및 향후 전망과 과제
- 에뛰드 하우스 레포트
- 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장담점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.
- [경제심리학] 댄 애리얼리-경제심리학
- CGV 기업분석 레포트
- 항공물류의 발전방향 -인천공항과 창이공항으로부터
- 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
- [기업재무] 유한양행 기업가치평가분석, 재무분석
- 딕 헵디지,`하위문화(스타일의 의미)`, 1998
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.