[인적자원] People Express사 vs SouthWest Airlines사의 인적자원관리 비교
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2004.08.31 / 2019.12.24
- 5페이지 / hwp (아래아한글97)
- 1건 (구매금액의 3%지급)
- 800원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
추천 연관자료
- 목차
-
People Express社
Southwest Airlines社
People Express社 vs SouthWest Airlines社
- 본문내용
-
People Express社
Donald Burr가 새로운 항공 사업을 시작하려고 할 때, 그와 Texas International Airlines (이하 TI사) 에서 고위 관리자로 있던 몇몇 사람들도 그 프로젝트에 참여하기 위해 TI사를 떠났다. 그렇게 해서 만들어진 회사가 바로 People Express사 (이하 PE사) 이다.
1980년 PE사는 항공 규제 완화법 (Airline Deregulation Act) 이라는 환경의 이점을 바탕으로 미 동부 지역 도시들을 잇는 항공사를 만들기 위해 설립되었다. 낮은 가격과 잦은 비행, 편리한 서비스를 제공하겠다는 PE사의 취지에 CAB(민간 항공 위원회)는 비교적 빨리 승인하였고, 이에 PE사는 본격적으로 항공 사업을 추진하였다.
3대의 항공기로 시작한 PE사는 마케팅, 비용, 인력 이 세 가지 경영 전략을 바탕으로, 그 당시 경기 침체, 기후 등 여러 가지 환경의 악조건으로 인해 타 항공사들이 적자를 기록할 때에도 흑자를 보일 만큼 급속도로 성장세를 타기 시작했다. 저렴한 항공료, 운항 수를 대폭 늘린 편리한 비행 스케줄, 높은 서비스를 내세운 마케팅 전략, 저 비용, 고효율을 동시에 달성하기 위한 다양한 비용 절감 정책, 그리고 적은 인력을 효율적으로 운영하기 위한 인력 관리 등이 초기 PE사의 성공 요인으로 작용하였다.
하지만 시간이 흐를수록 이러한 전략상의 문제점이 드러나면서 초기의 높은 성장률을 계속 유지할 수 없게 되었다. 저가 정책이 점점 한계에 부딪히기 시작했고, 인력 관리의 측면에서는 조직 구성원의 자발적 참여를 위한 수평적 구조와 팀제도, 그리고 업무의 단순화를 벗어
자료평가
- 잘 썼습니다! 도움 되었어요~
- jinye9***
(2013.12.09 21:11:13)
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 롯데리아 서비스 사례(청사진, 피시본 분석 포함)
- 서대문구 지역탐방보고서
- 서대문장애인종합복지관 실습기관분석보고서
- [무역관계법] Korea vs US - DRAMs 사건
- [투자론] 포트폴리오 이론
- 수직계열화,현대자동차의환경분석,현대자동차의전략,수직계열화분석,현대자동차의수직계열화
- 신라호텔 성공요인과 신라호텔 경영전략과 마케팅 SWOT,7P전략분석및 신라호텔 미래발전방향 제시
- 마케팅관리론_마케팅 조사의 과정에 대해 단계별로 정리하고 각 단계별로 주요 특징을 제시하고 실제 사례를 중심으로 본인 의견을 기술하세요
- [노사관계론] 현대자동차 2006년 6월 파업에 대한 조사
- 나이키 광고전략 분석
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.