[인간과경영] 국내 대기업의 노사 관계 사례와 현대 자동차와 도요타 자동차의 노사 관계 비교
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- 목차
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1. 개 요
2. 국내 기업의 노사 협력 및 갈등 사례
3. 현대자동차와 도요타의 노조의 종합적 분석
4. 결 론
5. Q & A
- 본문내용
-
1. 국가 경쟁력 및 노사관계 상황
노사 관계 불안이 우리나라의 대외 신인도 향상 및 국제 경쟁력 제고의 최대
장애물로 나타남
2. 기업의 영업 이익률 비교
초일류 글로벌 기업으로 도약하기 위해서는 ‘노사 협력’ 이 기본 전제 조건임
(국내 장수기업의 경우에도 노사관계가 안정적일 수록 高 성과 실현)
2. 국내 기업의 노사 협력 및 갈등 사례
1 – 1. 無 분규 / 無 교섭
GS 칼텍스 노조는 2004년 불법 파업 이후 자발적으로 상급단체를 탈퇴하고
노조 활동을 기업 내부로 집중
현대 엘리베이터는 우리사주 조합 운영으로 근로자의 주인의식을 제고하는 등
노사 협력을 지향, 대기업 최초로 임단협(임금 단체 협상)을 사측에 위임
LG 전자는 노사간 약속이행을 철저히 함으로 상호 신뢰를 구축하였고 상호 존중
을 바탕으로 한 수평적 노경관계를 달성
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