[경영학]LG전자의 정도경영 소개(A+리포트)
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- 본 자료는 연세대학교 경영대학 [경영학]수업 기말과제로 발표하여 학생들과 교수님에게 큰 호응을 얻었던 프리젠테이션입니다. 최근 SK, 삼성, 현대등 재벌그룹들이 검찰의 수사대상이 되고 총수가 구속되는 상황에서 LG전자의 정도경영 사례를 살펴보았습니다. 많은 도움 되시길 바랍니다.
- 목차
-
1. LG가 추구하는 핵심가치
2. 정도경영의 이해
1) 윤리준수
2) 사회공헌
3) 이윤 극대화
3. Top의 강력한 의지 표명
4. 정도경영 연혁
5. 정도경영 추진현황
1) 제도
2) 이벤트
3) 이해관계자
4) 교육/홍보
6. 향후 추진방향
- 본문내용
-
LG가 추구하는 핵심가치
LG는 공정·정직·성실의「정도경영」을 기반으로 깨끗하고 투명한 기업, 50년, 100년 지속할 수 있는「일등 LG」를 추구하고 있음
LG의 모든 임직원이 함께 공유하는 핵심 가치(Shared Core Value)는 「정도경영」과 「일등LG」임
일등LG를 향한 모든 노력은 「정도경영」의 기반 위에서 이뤄져야 합니다.이는 단순히 단기 성과가 아닌 50년, 100년 지속하는 일등을 추구해야 하기때문입니다.깨끗하고 건전한 기업만이 오래도록 존경 받는 위대한 기업이 될 수 있다는 사실을 명심하고 지금까지 견지해 온「정도경영」을 흔들림 없이 지켜 나가야 할 것입니다.
(LG 구본무 회장)
윤리와 도덕에 철저한 회사가 진정한 Great Company입니다. 정도경영은 실천이 가장 중요합니다. 협력회사와 파트너쉽은 가지되, 협력회사 사람들과 사적인 관계를 가져서는 안 됩니다.
(LG전자 김쌍수 부회장)
<중략>
* 프리젠테이션 특성상 관련 이미지화일 및 분석자료 다수 수록하였습니다.
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