[인사관리] 삼성전자 인사관리
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- 목차
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Ⅰ. 기업소개
1. 연혁
2. 조직도
3. 삼성전자 주요업무 및 시장 점유율
4. 녹색경영
5. 이념 및 비젼
Ⅱ. 인사관리
1. 채용 및 모집
2. 직무관리
3. 신분관리
4. 임금관리
5. 노사관리
Ⅲ. 마무리
1. 삼성전자의 인사 특징
2. 비판
- 본문내용
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사업 분야
① 디지털미디어
삼성전자 디지털미디어총괄은 2004년 한 해 동안 긍정적인 시장 평가에 힘입어 안정적인 성장을 이루었다. TV의 경우 미국 시장에서만 한 해 매출 10억불 이상을 달성하고, 유럽, 동남아 등 여러 나라에서 최고 제품으로 평가받는 등 세계 TV 시장에서 M/S 1위를 유지하고 있다. TV 뿐만 아니라 컬러 모니터, 레이저 프린터, DVD 레코더, 디지털 캠코더, MP3 플레이어 등 대부분의 디지털미디어 제품 부문에서 세계시장을 주도하고 있다. 이와 함께 삼성전자 디지털미디어 제품들은 EISA Award, CES Innovation Award 등 세계최고의 제품에게 주어지는 상들을 수상하며, 디자인, 품질 등 모든 면에서 제품의 우수성을 인정받고 있다.
특히, 금년 초 미국 CE Show에서 세계 최대 크기의 102인치 PDP TV를 선보였고, 3월 독일 CeBIT Show에서는 세계 최대의 82인치 LCD TV를 선보이는 등 Flat Panel TV 시장의 선도자로서의 역할을 다 하고 있으며, 또한 기존 제품의 두께를 1/3을 줄인 초슬림 디지털 TV를 세계 최초로 출시하여 디지털 TV 시장의 리더로서의 위상을 확고히 했다. 뿐만 아니라, 세계에서 가장 얇은 노트북, LCD 모니터, 다양한 디지털 기기와 연결할 수 있는 프린터, 휴대용 DVD 플레이어, DMB 기능이 내장된 TV, 다양한 멀티미디어 기능의 MP3 플레이어 등 최첨단 고기능의 디지털 제품을 지속적으로 선 보이며 세계 디지털 제품 시장을 선도해 나가고 있다.
삼성전자의 디지털미디어 제품이 세계적인 제품으로 성장하게 된 것은 기업의 철학과 문화를 담은 디자인으로 제품의 경쟁력을 강화하는 노력을 하고 있기 때문이다.
비즈니스위크(BusinessWeek)는 2004년 '삼성 디자인'을 커버스토리로 다루며 "삼성전자는 초일류기업으로 성장하기 위해 디자인을 경영에 활용한 최초의 아시아 기업"이라고 소개한 바 있으며, 삼성의 혁신적인 제품들은 세계적 권위의 디자인 공모전인 미국의 IDEA, 독일의 iF, 일본의 G-Mark 등에서 지난 10년간 국내 기업 최다인 144건의 수상을 기록한 바 있다.
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