노키아의 조직구조

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목차
1. NOKIA의 연혁과 소개
2. NOKIA의 조직구조
3. NOKIA의 조직환경과 구조변화의 관련성
4. NOKIA의 위기
5. 위기의 대처방안
6. 한국 기업에 주는 시사점
본문내용
2. NOKIA의 조직구조

2) 구조조정

- 구조조정 과정
1992년 44,000명 ☞1993년 26,000명으로 감소
- 집중
휴대폰과 통신장비 사업집중
OUTSOURCING
- 성공적 경영혁신(Turnaround)
속도 경영
Top Management Team에 의한 신속한 의사결정
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