레포트 (17,996)
[경제학개론] 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다
경제학개론 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다는 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제 필요성 2.
7페이지 | 3,000원 | 2017.11.07
보상 휴가제)’에 의해 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.4) 휴일근로기준법 “제55조(휴일)”에 의해 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.5) 연차
14페이지 | 3,000원 | 2016.02.14
우리 조는 기업간의 성과보상제도를 조사하여 과거와 현재의 임금제도의 변천과 삼성테스코와 월마트의 임금제도를 비교하여 그 장단점을 알아보았으며 우리들이 생각하는 이상적 성과보상을 착안해 보았습니다. 우선 성과보상제도에 대해서 간단히 설명하겠습니다. 성과보상은 조직에 기여한 근로
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
[임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상
임금의 내부구조 또는 상대적 임금구조라고도 한다. 직무는 최하위의 직무에서 최상위의 직무로 분화될 수 있고 이에 따라 임금을 지급할 때, 수직적 임금구조를 형성한다.이 임금구조는 다음과 같은 두 가지 주요 목적을 실현하는 데에 그 특징이 있다. 그 하나의 목적은 어느 특정 직무에 대한 보상
6페이지 | 1,800원 | 2014.09.25
임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도
임금과 평균임금이 산정기초가 되는 수당 및 금품통상임금평균임금․ 해고예고수당․ 산전후휴가급여․ 연장근로수당․ 야간근로수당․ 휴일근로수당․ 연월차휴가근로수당(휴가보상비)․ 퇴직금․ 근로기준법 및 산재보험법상 각종 재해보상금 ․ 실업급여․ 감급(감봉)제한의 기준2) 통
12페이지 | 2,000원 | 2014.09.22
[사회복지정책론] 근로기준법상 평균임금과 통상임금에 관해서
임금과의 구별 : 평균임금은 이미 지급된 임금을 기준으로 산출하는 사후적/산술적 개념이지만, 평균임금은 노동력의 통상적인 가격에 착안한 사전적/평가적 개념이다. 2. 산정사유평균임금은 연차유급휴가수당, 휴업수당, 재해보상금, 퇴직금, 감급제재로서의 감급액 등을 산출하는 기초임금으로 사
7페이지 | 1,500원 | 2013.12.23
평균 인상률이며 직급별로 회사가 정한 표준임금이 기준이 된다. 비누적식 방식을 선택, 전년도 연봉은 고려하지 않는다. 모두에게 매년 공평한 기회를 준다는 점에서 패자부활전이라고도 한다.Ⅱ. 임금관리(보상관리)의 의미1. 임금은 근로자가 기업에 기여한 대가로 지급되는 화폐적 보수경영자(비
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.13
임금격차1. 성별 임금격차- 80년대 후반 이후로 성별임금격차는 지속적인 축소 경향이었으나, 이후로는 다시 확대되는 경향을 보이고 있다.- 상반기 여성의 월 총임금평균(113.1만원)은 남성(180.9만원)의 62.5%이고 정액임금은 66%. 이는 정액임금 격차의 축소를 통해 총임금격차가 축소되었음을 보여준다.
9페이지 | 5,000원 | 2013.08.13
보상체계Ⅶ. 노무관리의 퇴직과 해고1. 금품청산2. 임금채권 우선변제3. 퇴직금 제도1) 근로자가 1년이상 계속 근로하였을 경우에는 1년에 대하여 평균임금 30일분 이상을 퇴직금으로 지급하여야 한다2) 퇴직보험 기타 이에 준하는 보험에 가입하면 퇴직금제도를 설정한 것으로 간주한다4. 사용증명
15페이지 | 6,500원 | 2013.08.12
임금관리(보상관리)1. 임금항목의 개념2. 임금항목 구성의 국제비교3. 임금항목 구성의 분석결과와 과제1) 기본급의 구성비가 너무나 적다2) 교섭형 수당과 교섭상여의 비중이 증대되고 있다3) 후생복리비가 교섭상의 이유로 계속 증대되고 있다4) 통상임금과 평균임금의 범위가 법률상 다툼의 여지
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.07