레포트 (13,035)
기업의 쇼룸 비즈니스 관련 규제 완화 사업 2. 원산지 제도 개선 통한 한국산 프리미엄 이용3. 경제 자유 구역법에 네거티브 규제 방식 도입 4. 해외 공급업체 및 국내 수입업체 DB를 구축 5. 중소 중견기업의 해외 현지법인을 활용하기 위해 재고금융(Inventory Financing)신설하고 단기수출보험(EFF) 지원범
54페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
회사법 - 집행임원제도의 도입에 따른 문제점과 해결방안
도입된다. 집행임원제도 하에서는 회사 경영에 대한 법적 책임이 실질적으로 경영을 하는 집행임원에게 돌아간다. 이와 같이 집행임원제도를 법으로 규정하려고 하는 이유는 민,형사상의 법적 책임의 소재를 명확히 하여 기업의 책임경영을 강화하려는 의도에서이다. 서완석, 집행임원제도의 도입에
8페이지 | 1,100원 | 2015.05.29
도입되었다. 미 육군과 공군 등에 적용되던 ID 접근방법이 기업에서 분석(Analysis), 설계(Design), 개발(Development), 실시(Implementation), 평가(Evaluation) 등의 ADDIE 프로세스를 적용하면서 확산되어 갔다. 60년대는 ID의 다양한 개념들로 발전하게 된다. 특히, 전통적 교육방식에서 벗어나 직무분석, 행동목표 설정,
11페이지 | 5,000원 | 2013.07.28
기업들 사이에서 자주 도입하는 대표적인 방식을 든다면 바로 팀(team) 조직일 것이다. 팀(team)은 ‘공동의 목표를 달성하기 위해 서로 다른 능력을 갖고 있는 소수의 사람들이 자율성을 갖고 업무수행 전체와 결과에 대해 상호 책임을 공유하고, 맡은 일에 주인의식을 느끼며 스스로 협력하는 집단’이
14페이지 | 1,600원 | 2005.03.17
[현대경영]KRP 관점에서 본 세계기업의 융합형 경영 사례 조사 및 한국 기업 경영에 대한 제언
기업들이 서양식 경영방식에 도취되어 20세기를 풍미해왔지만 무조건적인 서양식 경영방식의 도입은 폐단을 낳기 시작하였고, 심지어 서양 기업들조차 그 문제점을 확인하고 있다. 이러한 점에서 기존의 서양식 경영방식에서 탈피하여 동양과 서양의 경영방식을 조합한 융합형 경영방식이 무엇보다도
81페이지 | 3,000원 | 2010.08.26
도입하였다. 그것이 바로 이 Work Out 프로그램인 것이다. 부서 내의 지위에 관계없이 간부 및 전 사원이 함께 참여해 가장 자유로운 분위기에서 공통의 주제를 놓고 토론하여 그 해결방안을 찾아내 함께 실행하는 열린 기업문화의 첫 시도로써, 초대형 규모의 회사인 GE를 소기업처럼 신속하게 움직이며
22페이지 | 2,100원 | 2010.01.27
[인사관리] 임금관리의 영역 중 임금 형태 전반의 검토
도입배경가. 임금피크제의 의의일정연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 장기근무 또는 정년을 보장해 주는 임금형태이다.나. 도입배경연공급적 성격이 강한 우리나라 기업의 임금제 특성상 장기근속한 고령자일수록 기업의 임금부담이 높기 때문에 이들을 주요해고대상으로 삼는데
6페이지 | 1,500원 | 2009.05.30
도입, 아모레(AMORE)브랜드 발매 선정동기연혁사업부문1. 서론ⅲ. 고도성장기 1968 아모레 하이톤 발매 1970 비크멘스 브랜드 발매 1971 국내 최초 메이크업 캠페인 실시 1971 일본 동경 지사 개설 1972 미용홍보지 (향장)창간 1973 태평양화학공업(주) 기업공개 1973 타미나 브랜드 발매 1975 아모레 미보
18페이지 | 1,200원 | 2010.02.25
기업 빈 일자리 채우기를 추진 → 중소기업 경력가산점제도 도입실업자의 경우 현재 1년 미만 실직상태인 청년 23.7만 명 중 37.3%가 시간, 보수 등 작업여건 불만으로 인한 자발적 이직자임취약계층을 위한 일자리 제공고용가능성 제고창업 및 학교기업 활성화 필요 → 1인 벤처기업 장려 및 민관 공동
23페이지 | 2,000원 | 2009.08.27
기업을 중심으로 도입되기 시작하였다. Global Consulting 기업인 DBM의 조사에 따르면 최근 포춘 100대 기업의 80% 이상이 경력 개발 프로그램을 도입하고 있으며, 한국의 경우 약 31% 기업이 이 제도를 도입운영하고 있는 것으로 알려져 있다.2) 국내의 경력개발 대두(擡頭)의 배경(1) 개인적 차원① 직장인
14페이지 | 1,800원 | 2007.02.14