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교원평가 제도가 실시되어야한다. 2. 교원평가제의 목적교원평가의 목적은 법적으로 구체적인 명시규정은 없다. 다만, 교육공무원승진규정 제1장 제1조에는 “승진임용에 있어서의 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 있으며, 또한 동 규정 제 27조의 근무성적평정결과의 활용
22페이지 | 1,700원 | 2010.02.10
교원경쟁문화 정착올바른 교원평가제도 도입을 위한 의견 참고문헌◉ 교원평가제 알아보기1. 교원평가제란?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주
16페이지 | 1,400원 | 2009.02.13
교원평가제에 대한 각계의 입장7. 찬성과 반대 입장의 논리8. 선진국의 교원평가제 도입 양상1. 교원평가제의 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도이다. 교원평가제는 크게 두 가지로 분류할 수 있는데 첫째는 현행의 근무성적평정의 개념을
6페이지 | 1,400원 | 2006.10.26
1. 서론(1) 교원 평가제의 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도이다. 교원평가제는 크게 두 가지로 분류할 수 있는데, 첫째는 현행의 근무성적평정의 개념을 유지하는 교원평가제이고, 둘째는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계
11페이지 | 1,700원 | 2007.01.26
Ⅰ.교원평가제란?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로
7페이지 | 1,500원 | 2014.04.11
교원 성과급 제도가 교사들의 나눠 가지기에 부딪혀 사실상 유명무실하게 되고 있다. 2. 교원평가제란 무엇인가?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주
11페이지 | 1,400원 | 2009.02.20
교원평가제 도입의 찬/반 이유8.교원평가제 쟁점 및 한계9.외국의 교원평가제도10.국내 교원평가 도입 성공사례Ⅲ.결론참고자료 및 문헌서론교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전
19페이지 | 1,200원 | 2006.02.20
교원평가제에 대한 찬성 반대의 두 노선이 아니라, 다양한 입장들이 제시되어 합의점에 도달하는 것은 쉽지 않아 보인다. 교사평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하
9페이지 | 1,400원 | 2007.10.24
교원평가제도의 이해1)교원평가제란교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동
17페이지 | 1,700원 | 2007.02.14
근무성적평가제도의 내용(1) 교사 근무성적평정의 목적‘교육공무원법 제13조 및 제 14조의 규정에 의하여 교육공무원의 경력, 근무성적 및 연수 성적의 평정과 승진후보자명부의 작성에 관한 사항을 규정함으로써 승진임용에 있어서의 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다’고 규정하여 인사행
14페이지 | 1,600원 | 2015.03.29