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사장경제를 하나의 경제체제로만 그리고 정치영역과 구분되어 독립적으로 작동하는 체제로 보고 있다. 이에 따라 두 해석은 모두 현실 자본주의 경제에서 나타나는 사회적 불안정과 불평등의 근원이 시장에서 보장되는 공정한 경제질서만으로 해결될 수 있다는 판단을 내린다. 그러나 자본주의 세계
2페이지 | 800원 | 2015.06.27
공기업의 지배구조전기의 상품적 특성계절 간 전기수요의 격차문제점 – 경영 자율성의 침해공기업에 대한 정부규제 & 법규나 정책에 의한자의적인 비공식 규제사장추천위원회제도경영목표 설정에대한 과잉간여 요금 결정 방법문제점 – 공기업의 지배구조이윤 동기와경영 자율의 제한
27페이지 | 1,700원 | 2015.06.01
공기업에 이어 현대제철, LG전자, 포스코, KT, KT&G 등 민간기업에도 ‘MB 낙하산 인사’가 계속되고 있다. 민간기업의 낙하산 ‘모시기’ 행태는 눈물겨울 정도다. LG전자는 3월 13일 주총에서 임기가 만료된 강석진 CEO컨설팅그룹 회장과 중도 사퇴한 이석채 KT 사장 후임으로 대표적인 MB 측근인 김상희 변
3페이지 | 800원 | 2015.05.29
공기업의 경영구조개선 및 민영화에 관한 법률에서부터 이루어졌다. 증권거래법은 2000년 1월 21일 개정에서 주권상장법인에 대하여, 개정에서 협회등 록법인에 대하여 사외이사제도의 도입을 법으로 규정하였다. 감사위원회제도 역시 사외이사제도의 도입에서와 유사한 이유로 상법개정에서 새롭게
9페이지 | 1,200원 | 2015.05.29
공기업에서 단체협약이 줄줄이 해지된 것도 결코 우연이 아니다. 정부가 노조 설립 신고를 앞둔 공무원노조에 대한 탄압의 고삐를 더욱 죄는 것도 이번 기회에 공무원노조를 완전히 무력화시켜 정부 방침에 대한 반대 목소리를 원천봉쇄하기 위한 발상에서다. 정부의 이런 우격다짐 방식으로는 결코
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
(한국사회적기업진흥원자기소개서 + 면접족보) 한국사회적기업진흥원(청년인턴)자소서 [한국사회적기업진흥원합격자기소개서한국사회적기업진흥원자소서항목]
사장이 당신 자신이라고 생각해라.”, “주인의식이 업무 수행의 문제점은 물론 생산성을 저해하는 요인을 보게 하고, 그 해결할 방법까지도 찾게 한다. 그렇게 되면 자연히 당신의 업무 효율을 상승하게 된다.”라는 말을 끊임없이 들어왔습니다. 그럼에도 불구하고 진심으로 주인의식을 가지고 업무
4페이지 | 2,000원 | 2014.08.31
[현대사회와 논어] 현대 사회의 인재 등용의 문제점과 논어를 통한 해결책 모색
사장은 성별이나 출신, 나이를 따지지 않고 인재를 등용하고 있다”고 강조했다. 그는 여성 근로자와 임직원을 우대하면서 자동차의 디자인이나 성능, 품질관리에서 BMW 특유의 강점이 부각되고 있다고 보고 있다. 이를 통해, 학연, 지연, 남성 중심이 아닌 인재 중심으로 뽑았기 때문에 각 부서에 맞는
10페이지 | 1,400원 | 2011.09.06
사장→ 이사회로 이어지는 의사결정 구조는 통신시장의 빠른 환경변화에 대응하기 어려웠고 콘텐츠미디어 등 신사업 투자 결정을 막는 걸림돌로 작용해왔다. 이 같은 조직 보고 체계와 KT의 조직구조는 과거의 공기업의 특성에서 벗어나지 못하고 여전히 수직적이라고 할 수 있다. 이러한 수직적 조
21페이지 | 2,100원 | 2011.02.25
공기업K-water근로자노동조합사용자정부에서 임명한 사장*/30http://www.PowerPoint.kr 노동조합 VISION*성장동력창출*인사,조직제도 혁신*획기적 개인성장 프로그램 운영*대외협력 및 홍보강화*문화수준향상 프로그램 운영*인화적, 합리적 근무분위기 조성*쾌적한 근무 환경 조성*선진화된 복지
26페이지 | 1,800원 | 2011.01.25
공기업 지사장 54살 박모씨도 딸기 농사를 짓는 것처럼 서류를 조작해 영농손실금 3천만 원을 타냈습니다. ◀INT▶ 황철환/ 경남경찰청 광역수사대장 대부분 비닐하우스 설치해 보상금 부정 수령. 특히 이를 단속해야 할 공무원 37살 김모 씨는 순찰요원 2명을 채용한 것처럼 서류를 꾸며 4개월 동
56페이지 | 2,800원 | 2011.01.25