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고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영3) 비정규직의 남녀임금차별을 근절4) 비정규직에 대한 수당 및 부가급여의 지급 보장5) 비정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용의 확대2. 비정규직과 관련된 법제의 실효성 제고1) 비정규직관련 보호조항의 준수에 대한 행정감독 강화2) 특수고
15페이지 | 6,500원 | 2013.07.29
무노조기업 비정규직의 정의 비정규직의 유형 비정규직의 규모 비정규직의 문제점 비정규직 보호
고용계약 기간’에 따라 비정규직 분류■ 노동부 ; 근로기간, 근무시간 및 고용형태를 기준으로 분류■ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소- 기간제한시적 근로자 중 근로계약이 1년 초과하는 근로자- 용역근로
47페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
비정규직의 정의 비정규직의 유형 비정규직의 증가 비정규직의 문제점 근로조건 준수 비정규직 보호 무노조란 노조의 경제적 효과
고용계약 기간’에 따라 비정규직 분류■ 노동부 ; 근로기간, 근무시간 및 고용형태를 기준으로 분류■ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소- 기간제한시적 근로자 중 근로계약이 1년 초과하는 근로자- 용역근로
48페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
고용계약, 노동시간, 노동제공방식, 노동제공 장소, 기업특수훈련, 승진체계, 부가급여를 기준으로 하여 ‘정규노동이 아닌 노동’으로 규정하고 분류하고 있다(윤정향 외: 2002). 통계청의 경우 고용계약기간을 기준으로 분류하고 있지만 다양한 형태의 비정규노동 일반을 포괄하지 못하고 있다. 따라
78페이지 | 4,100원 | 2005.07.18
고용조정 뿐만 아니라 경영환경의 변화에 따라 상시적으로 행해지는 인력의 양 또는 질의 조정까지를 포함하는 것이다.Ⅱ. 종래의 인적자원관리 방안1. 배경산업사회에서의 인적자원관리는 대량생산체제에 적합한 형태를 띤다. 최소의 비용으로 최대의 생산량을 이루고자 하였으므로 구성원의 숙련
3페이지 | 800원 | 2009.11.07
비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황
형태를 선호하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산되었다. 그러나 비정규직에 대한 착취적 형태의 고용형태에 대해서 시장경제의 논리만으로 접근하는 것은 기득권의 이기적인 발상에서 나온 것이라고 본다. 최근 전통적으로 비정규직이 많지 않았던 업종과 직종에서도 비정규직이
29페이지 | 1,100원 | 2010.11.11
형태들로 정의됨.- 비록 그 개념이 종종 사용되지 않는다 하더라도, 물론 그러한 고용형태들은 스웨덴에서 볼 수 있음. ○ 이 글의 목적과 대상(범위)- 연구목적: 남녀 간의 차이에 주목하면서, 불안정노동의 형태들과 현황, 그리고 스웨덴에서 ‘불안정실업(precarious unemployment)’이라는 부르는 것을 기
12페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
고용계약기간을 정하지 않았거나 1개월 이상의 기간을 정하여 고용된 자외에 고용계약 기간이 1개월 미만이더라도 조사기준일 이전 3개월 기간동안 45일 이상 사업체에서 근무한 자를 정규직 근로자로 정의하고 있다. 이와 함께 최근 들어 파견근로자나 호출근로자 등 통상의 근로형태와는 다른 형태의
11페이지 | 1,000원 | 2006.05.07
형태에 따른 분류(파견근로자)→ 파견근로자- 간접고용의 형태4) 특수한 형태의 유사근로자→ 노동법, 근로기준법상 근로자는 아닌데 근로자의 근로형태와 유사한 근로자3. 비정규직 근로자의 특징①고용불안 및 열악한 근로조건②동일노동에 대한 차별대우③단기적 효과에 비해 장기적 손실 초
34페이지 | 800원 | 2019.05.13
Germany Precarious employment and the rise of mini jobs
고용의 규범과 다름. - 반면 불안정 노동은 비정형 노동의 다른 형태들뿐만 아니라 일반적으로 저임금 노동을 포함. OECD의 ‘저임금’ 기준은 전국 월 임금(전일제 노동자) 중위값의 2/3 혹은 모든 고용형태에 적용할 수 있도록 시급으로 계산한 것. 국내에서는 후자를 기준으로 하여 발표하고 있음. 이
5페이지 | 800원 | 2016.04.16