[호텔경영] 호텔의 리더십, 인적자원, 조직몰입과 경영성과의 관계
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2012.05.21 / 2019.12.24
- 24페이지 / pptx (파워포인트 2007이상)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,900원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- [호텔경영] 호텔의 리더십, 인적자원, 조직몰입과 경영성과의 관계
- 호텔경영론 호텔 교육훈련 교육훈련의 현황 교육훈련의 방법 교육훈련의 분류 교육훈련의 영향 교육훈련의 사례
- [경영조직][경영][조직][기업][학교][호텔][항공산업][고능률생산조직][학습조직][생산조직]기업 경영조직, 학교 경영조직, 호텔 경영조직, 항공산업 경영조직, 경영 고능률생산조직, 경영 학습조직 분석
- [기업조직][기업][조직][호텔기업 조직][민간기업 조직][벤처기업 조직][공기업 조직][공사][호텔기업][민간기업][벤처기업][공기업][공사]호텔기업 조직, 민간기업 조직, 벤처기업 조직, 공기업(공사) 조직 분석
- [행정학] 조직이론
- 목차
-
I. 서론
1. 문제제기 및 연구목적
2. 연구의 구성
II. 본론(이론적 배경)
1. 호텔리더십
2. 인적자원
3. 조직몰입
4. 경영성과
III. 본론(연구 설계)
1. 모형 및 가설설정
2. 조사방법
3. 설문 설계 및 분석방법
IV. 결론(연구결과 및 해석)
1. 예상 연구결과
2. 연구의 한계점 및 향후 방향
참고문헌
부록 - 설문지
- 본문내용
-
1. 문제제기 및 연구목적(문제 제기)
인재전쟁(The War for Talent)의 시대
기업의 생존과 미래가치가 지적 재산, 사람과 같은
무형자본(Intangible Capital)에 의해 좌우되는 지식기반
디지털사회로 변화
리더십의 발휘수준이나 영역에 의해 구성원들의 행동이 달
라진다
물적서비스와 인적서비스의 복합성을 띄는 호텔산업에서
인적자원의 효율적인 관리의 중요성은 증대
조직 몰입도가 높은 구성원이 그렇지 않은 구성원보다 가치
를 부여할 수 있는 행동을 한다
궁극적으로는 호텔산업구조에서의 긍정적인 변화를 이끌어
낼 수 있을 것이라는 데에 목적
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- [A+ 리포트] 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보시오.
- 공차 기업분석과 성공요인,SWOT분석및 공차 마케팅전략 분석과 향후전략 아이디어 제
- 뷰티사업계획서 Nailart shop
- [호텔경영] 하얏트(Hyatt) 호텔의 SNS마케팅 분석
- 사업계획서(창업계획서) : 떡 카페 사업계획서
- 사업계획서(창업계획서) : 매일매일 신선한 이유식을 만들어 먹이기 벅찬 엄마들에게 건강한 이유식을 공급하는 영유아 이유식 사업계획서
- 지역사회공동체심리학 자료
- ifc seoul project 레포트
- [마케팅전략] 팀홀튼 Tim Horton의 한국시장 도입 전략
- 통합 창원시 행정구역 통합사례분석 및 문제점과 개선방안
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.