[리더십] 나의 리더쉽사례분석

리더십(NGLNext Generation Leadership)’-리더쉽과 사회적 임무 교육 영국 - 채러티 숍(charity shop중고품 자선상점)‘Oxfam(옥스팜)’‘Cancer research UK(영국 암재단)’, ‘Help the Aged’, ‘FARA charity shop’ ‘Marie Curie Cancer Shop’등 국내 사례아시아나 – 메세나 : 영화인 지원 사업KLS – 로또 행복 공동체 운영아름다운 가게 – 중고품 기증을 통해 수익금을 불우이웃돕기로 사용 2003년 현재 11개 상설 중고품 매장 운영 중2. Company 분석아름다운 가게 분석2001년

리더십도 촉진된다.- 상황적 특성과 리더십 유형간의 관계 : 상황이 아주 호의적이거나 아주 비호의적인 경우에는 과업 지향적인 리더가 효과적이다. 그리고 상황호의성이 중간정도인 경우에는 관계지향적인 리더가 효과적이다. 즉, 하급자들이 리더를 보통정도 호의적으로 대해주고 리더가 어느 정도의 권력을 갖고 있으며 하위자들이 수행하는 과업이 약간 애매한 상황에서는 관계중심적 리더십이 최선의 결과를 낳는다는 것이다.

사례관리 팀이기 때문에 조직사회 부분이나 마케팅 부분에 있어서는 구체적이고 자세한 자료를 얻지 못한 부분이 많았다. 또한 리더쉽, 의사소통 부분에 있어서도 한명의 사회복지사의 생각만을 참고하여 작성하였기 때문에 신뢰도가 높다고 볼 수는 없다. 또한 인터뷰를 통해서 얻은 자료를 분석하는 과정에서는 객관적이고 비판적인 눈으로 보려고 노력하였으나 인터뷰에서 기관에 대해 좋은 내용과 자료만을 접할 수 있었던 점과 조원들 모두 배우

나 증진을 가져오도록 하는 것을 말하며, 학습은 공식적, 비공식적 활동들을 포함하지만 대부분 비공식적 현직훈련(OJT)를 통해 이루어진다. 경력개발은 개인개발보다 장기적이고 복잡한 것이며 개인의 흥미나 가치는 물론 미래에 수행할 직무를 준비하기 위해서 어떤 자질을 개발해야 하는가를 파악하는데 필수적인 분석을 제공하는데 그 초점을 두고 있다. 경력개발은 개인적 활동과 조직적 활동 양자를 포괄한다. 수행관리는 조직의 업무수행활동 개

나아가려 하고 있다. 하지만, 현재의 구글이 있기 까지 가장 바탕이 되어왔던 경영전략은 ‘혁신’이라 판단된다. 본 연구에서는 구글이 어떻게 Planning, Organizing, Leading, Controlling 에 혁신을 적용하여 현재의 구글이 있을 수 있었는지 분석할 것이다. 3. 구글 기업소개1) 구글의 설립 Google 두산백과(http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=200000000&docId=1224864&mobile&categoryId=200000782)은 검색 서비스에 중점을 둔 상장된 영리법인이다. Google은 10의 100제곱을 나타내는 수학